第1题:
认知结构迁移理论认为,一切有意义的学习必然包括迁移。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
以下理论中,属于学习迁移理论范畴的是()
A. 同因素理论
B. 激励推广理论
C. 认知转换理论
D. 行为迁移理论
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
最早的有关学习迁移的一种代表性理论是()。
第8题:
()阐述了迁移量与学习刺激、反应之间的数量关系。
第9题:
产生式迁移理论证实了()
第10题:
学习迁移理论对人力资源开发的学习设计有什么启示?
第11题:
理论推广层次
知识迁移层次
行为迁移层次
组织成效层次
学习者反应层次
第12题:
第13题:
形式训练说是最早的学习迁移理论。()
第14题:
以下理论中,不属于学习迁移理论范畴的是()
A. 同因素理论
B. 激励推广理论
C. 认知转换理论
D. 行为迁移理论
第15题:
强调“一般原理的获得在学习迁移中有重要作用”的迁移理论是__________。
第16题:
第17题:
第18题:
学习迁移的理论是什么?
(1)德国沃尔夫—官能心理学的形式训练说;
(2)美国桑代克和武德沃斯—联结主义的相同要素说;
相同要素说:是美国教育心理学家桑代克和武德沃斯提出的一种迁移理论。该理论认为“任何单独心理机能的改善,未必能使其他通常所谓有同一名称的那些机能的能力得到改善,也可能会损害它”。学习中训练某一种官能,未必能使它的所有方面都得到改善,而任何一种官能的改善也只限于一定的活动范围。
(3)美国贾德—机能心理学的经验泛化说;(强调概括在迁移中的重要性)
(4)苛勒实验—格式塔学派的关系转换说;(迁移的实质是顿悟)
关系转换说:关系转换说是格式塔心理学家1929年提出的学习理论。这个理论可以认为是概括化理论的继续与发展。他们并不否认学习依赖于学习原理的迁移,但他们强调“顿悟”是迁移的一个决定因素。认为迁移不是由两个学习情境具有共同要素、原则或规则而自动产生的某种东西,而是由于学习者突然发现两个学习经验之间存在着的结果,也就是说学习者领悟学习情境中的关系是实现迁移的根本条件。
(5)美国奥苏伯尔—认知派的认知结构说;
认知结构:就是学生头脑里的知识结构。广义地说,它是某一学习者的观念的全部内容和组织;狭义地说,它是学习者在某一特殊知识领域内的观念的内容和组织。
略
第19题:
柯克帕屈克的评估模型包括()
第20题:
传统的迁移理论所讨论的迁移是()种学习活动之间的迁移。
第21题:
简述学习迁移的基本理论。
第22题:
奥斯古德的三维迁移模式
认知结构迁移理论
产生式迁移理论
学习定势说
第23题:
形式训练迁移说
同化学习迁移说
经验类化迁移说
认知结构迁移说
第24题:
形式训练说
相同要素说
概括化理论
关系理论