第1题:
简述行为塑造法的程序与原则。
(1)确定具体的目标行为。
(2)选择适当强化物。
(3)选择一个合适的起点行为。
(4)设计塑造步骤。
(5)正确进行操作。
略
第2题:
用计分卡强化()
第3题:
通过奖励一些行为使之越来越接近期望的目标,这种促使学生行为改变的方法即行为塑造法。
第4题:
试选择一种员工的不良行为,采用行为塑造法加以改变。
第5题:
行为塑造法的优点是可以使奖励的数量与学生良好行为的数量、质最相适应。
第6题:
对
错
第7题:
第8题:
行为塑造法
厌恶疗法
示范法
满灌疗法
以上都是
第9题:
代币奖励法
行为塑造法
示范法
暂时隔离法
自我控制法
第10题:
第11题:
塑造法,即(),实质,是:个体行为不断接近目标行为,并最终作出目标行为的差别强化过程。
第12题:
下列属于行为疗法的是( )
第13题:
行为塑造法主要涉及()的应用
第14题:
通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为,这种行为改变方法是()。
第15题:
行为塑造法是采用逐步升级的行为作业,并在作业完成后给予奖励等积极强化,以使当事人出现期望中的行为的疗法。
第16题:
示范法
系统脱敏法
惩罚法
行为塑造法
第17题:
塑造法
代币管制法
消退法
催眠法
对峙法
第18题:
对
错
第19题:
第20题:
对
错