一、认真阅读教材

教材是应试复习的主要依据。学员可自行购买基金从业资格考试教材。在对辅导书籍通读的基础上，最好列一个便于整理各章节知识点的大纲，方便串联起章节间的联系;同时熟背知识要点，力求在单选题和多选题上不失基础分。

二、分析近几年考题

在阅读教材的基础上，按章节和题型分析近几年考题。通过分析，揣摩出题者的出题意图，整理重点考点，同时找出自己的理解盲点、弱点，加以强化练习。

但要切忌无根据的猜题和押题。

三、选择复习方法

常用的复习方法包括：阅读法、比较法、分析法、归纳法、综合法、指导法、练习法、记忆法。

找到适合自己的高效复习方法，对于复习时间不多的考生来说尤为重要。有些学员可能没太多时间逐字逐句研读和理解课本，希望通过刷题进行知识点记忆，这也是一种不错的方法。

市面上有不少基金从业考试的题库出售，觉得：

1.大本的太笨重，携带不方便;小本的题量不足，没能达到“刷题”的效果。

2.必须有一个相对持续的时间才方便拿出题库做题，然而对于上班族来说，零碎时间多、持续长时间基本没有~

3.以“年”为时间尺度进行印刷，有一定的滞后性;然而一年有多次基金从业考试，更新不及时。

4.答案解析有详有略，部分不够浅显易懂。

5.错题重新翻出来不容易，想做错题集要手动抄录，耗费不少时间。

1.这款软件可以手机上都能安装，一旦交易成功立刻开通，即使在公交车上也能刷题，利用所有零散时间复习!

2.携带方便，不用带书不用带笔，手机就能操作。

3.分章节题、模拟试题、每日一练、历年真题等。练习分章节，刷题更有针对性;考题分题型，最大程度模拟考试环境，让学员提前适应无纸化基金从业考试的做题程序，减少考试中操作失误的概率。

4.题库实时更新，真题率高!

5.自动记录所有做错的题目，收集标记过的重要题目，生成有针对性的强化专用试卷。

四、避免复习误区

1.“抓大放小”

有的学员偷懒，只复习重点内容，对非重点内容和可能出小题的内容或不复习或下功夫不够。这样复习会大大影响成绩的提高。

2.思维定势

有些基金工作经验丰富的考生，只习惯于从基金分录编制角度思考问题，职业判断能力和综合分析问题能力不强，影响复习效果。

3.盲目押题

有的考生凭侥幸心理，没有根据的推测当年考生命题范围，或者寄希望于辅导老师在串讲押题。港真，概率太小啦，还不如刷题刷中一道真题来得有用呢~

五、考前强化复习

最后要在考前用5-6天的时间进行强化复习：

1.全面复习教材中的知识点;

2.进行重点及难点的复习和练习;

3.强化有关知识点的记忆。

中专以上就可以了。不难，相对简单。

这个怎么说呢，给你个链接吧http://baike.baidu.com/view/1296545.htm

报考公务员是要等招考职位表出来后，根据职位要求和自己的意愿选定你要报名的职位直接报名，然后招录单位会对你的报名进行资格审查，通过后你就可以在规定时间上传照片缴纳费用。地方公务员还有省直属单位和市属单位之分，两者是同时进行的，一般是只能选择其一报名，具体要求要看职位要求。一般来说是省直属单位的要好些，但竞争相对较大，家里有关系的还有想离家近的不妨报自己市里的职位咯。

我也是大学生，很快就毕业了，我同学有考的，以前的学长也有考的，他们反映出来的信息是猫腻可定有一些，但不是没有关系就没有可能。这要看你考的地区情况，看你考的什么职务，只要好好复习，可能性就很大！考一次，考不上还可以干别的，想考就不要顾及太多，给自己一次机会。加油哦！！

不要求学历，现在应该机考了。

11年起北京市公务员招录考试将实施新办法下半年的公务员考试将取消，取而代之的是岗位调剂机会。凡是参加上半年考试成绩合格且未被录取者均可报名，通过调剂可进入面试。

以往，公务员考试分别在上半年和下半年各举办一次；而从今年起，只保留上半年公务员考试，下半年考试被调剂取代，即实行“一次考试、二次调剂”的考录形式。

北京市人保局相关负责人介绍，今后，上半年考试仍采取现行流程进行，即职位征集、发布公告、组织报名和笔试等。期间，如果报考职位数未达到面试比例要求，通过调剂来补充，这是一次调剂。而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。对于可参加二次调剂的人员，限定为上半年参加考试的考生，且成绩必须通过合格线，并未被录取。此外，还要符合调剂职位要求的学历、专业等条件。

上半年考试结束后，主管部门将会统计可参加二次调剂人员的名单。但为了“双保险”，二次调剂报名还将采取现场资格审查的方式，考生必须携带成绩单、专业证书等。

二次调剂的职位来源主要有三个：一是已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的，这是每年公务员考试都会出现的；二是进入面试比例的考生不够，且面试成绩达不到规定要求，被取消的职位；三是在招录过程中，有的单位因机构调整增加编制，新产生出来的空缺职位。

“如果按照过去的老办法，以上三种情况出现的空岗只能‘空置’，等待下一次招录。”市人保局相关负责人介绍，而且从以往考试来看，上半年公布的职位约为下半年的3倍。今后改为二次调剂后，用人单位不仅可以快速补录到合适的人选尽快盘活“空置”岗位，而且还能避免浪费考试资源，一次考试即可满足全年的用人需要。

行测、申论是上下午考，分数计算没有权威的发布，外界只是猜想

申论做题技巧和方法
　　申论主要考察应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够从公务员的角度准确理解材料所反映的主要问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并准确流畅地用文字表达出来。
　　很多考生虽然进行了大量的复习，但最终成绩还是很不理想，以青年人网公务员专家多年经验分析原因主要体现：
　　1、做题思路和解题方法不当，尤其是站在政府立场分析问题和解决问题的意识不够。
　　2、对资料读得不精、不透，对资料总结、概括不准，对新出现的题型不能运用所学的知识随机应变，对议论文、评论文、应用文格式掌握不够，答题内容空洞，分析、论证、解决问题没有说服力等问题。
　　青年人网公务员资深专家以多年教学研究总结以下申论答题技巧和方法以供大家参考：
　　1、明确申论考试的性质 申论考试与传统材料作文考试不同，是对分析驾驭材料的能力与对表达能力并重的考试。这句话强调了申论考试与传统材料作文是不同的，广大考生一定要认识到不能用传统材料作文的写作思维来应对申论考试。传统材料作文主要包括寓言型、漫画型、对比型、评论型和联想型等几种形式，作文侧重材料所具有的含意而不是仅仅局限于材料本身，要求根据材料的内容和含意自主立意，自拟标题。
　　2、明确阅读材料的时间 与其他给定材料的写作不同，申论写作明确要求阅读材料的时间是40分钟，作答时间110分钟。
　　3、明确作答的顺序要求 申论考试由于试卷和答题纸是分离的，所以作答要求只能写在答题纸上，申论阅卷采用电子扫描式方式，这样就要求应试者答题时，要依次作答，不能颠倒顺序，答案书写于指定位置。如果不按顺序答题，答题位置出现差错，就会导致出现异常卷，必然影响成绩。 　　
对于阅读理解材料的作答主要有五大原则性：
　　一、保证时间原则 申论阅读的时间要求是40分钟。这是由于以下几个因素限制的：1.材料内容的专业性。2.材料内容的丰富性。3.材料形式的无序性。
　　二、把握整体原则 在阅读材料过程中必须把握整体性原则，把握给定资料的主题和层次，在头脑中形成一个立体的印象，化零为整，这样作答起来才有针对性和时效性，否则，只能是答非所问，偏离主题。
　　三、强调重点原则 2008年的申论给定资料中涉及的内容比较多，但重点强调是如何建设环境友好型社会问题，如何坚持保护与开发协调统一的问题。强调重点原则，既指整个给定的资料，也包括给出的每一个段落，只要都照顾到了才能体现强调重点原则。
　　四、 过滤原则 给定资料中某些段落与材料的主题关联性不大或多是一些铺垫性的资料，或是给定资料中出现的是过多描述性的语言，考生必须学会对材料的筛选和过滤。
　　五、强调普遍原则 阅读理解材料必须根据整体印象突出普遍原则，即一般人的理解和大众化的思维方式，强调普遍原则就是要求考生不能偏离材料提供的基本倾向和基调，否则，就与提供的参考答案相去甚远，分数不理想
申论的选材上一般都来源于最新社会热点和百姓关注的话题

可以，只要满足公务员报考基本条件就可以报考公务员。
（一）   具有中华人民共和国国籍：
（二）   18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下
（三）   拥护中华人民共和国宪法；
（四）   具有良好的品行；
（五）   具有正常履行职责的身体条件；
（六）   具有符合职位要求的工作能力；
（七）   具有大专以上文化程度；
（八）   具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
一般乡镇机关公务员只要求专科学历，具体岗位可以看考试公告上的职位表

当然有限制，招考职位表上，每个职位都会明确本职位的要求条件，录取分数就看报考该职位的考生水平了，一般1:3进面试，

　　摘要学习法：在自学过程中，边学习边摘要，是提高学习效率的好方法。在做同步练习题和自测题时，对平时的摘要进行校对和更正非常重要，它有助于知识的深化。

　　逻辑分类法： 复习阶段，可适当地打破教材章节的限制，按照全书的逻辑结构，编制一个比较简明的逻辑关系图表，这对于知识系统化是一个很好的复习途径，尤其是对论述、案例分析题目有帮助。

　　做题拓展法：很多复习参考书的单选题数量比较多，覆盖面也很广。因此，在做单选题时，要全面考虑题目所包含的知识点、相互关系和可能出现的变型题，这将有助于快速完成复习，也可以了解更多的题型。

　　争论提问法：真理的火花，会在碰撞中更加闪亮；适当的争论，会在记忆中更加深化。不妨在同学之间，多争论和提问。

　　重复学习法：当感到知识已经掌握得差不多的时候，再重复学一次。这一次也许会获得更深的印象和更多的体会。

　　换位思考法：在自学中，不要老是把你自己当成是“学生”，处于被动地位，而要不断的把自己摆放到“先生”的位置上，采取主动，产生不同的想法来。

　　角色转换法：在自学某个专业时，比如会计，不要仅仅把自己当成考生练习题目，而要把自己设想成一个资深的人员。这样，就会学以致用，有益于考试。

　　重点把握法：好的自考生从不胡乱的猜题。但是，考前重点把握考点是可行的。就在考试前三五天，集中把学科的重点、难点弄懂，如果内容多、记不住，可以选择“重中之重”，强记下来，必有收获。

你好，他们说的都不太完善。公务员考试分国家公务员考试，省公务员考试国考就是副省级、地市级中央垂直机构以及中央行政机关党群机关等职位列举：国家邮政局 公安部第十局垂直济南铁路公安局  深圳海关 国税局等      省考（各个省公务员考试）不再分为省考、市考、县考、乡镇，报考各个单位职位各个乡镇县市区都是一套题，只有公安系统监狱劳教司法行政系统可能再加考一门专业基础知识，以前乡镇公务员行政能力测试中的申论很多省都是单独另出题，近年来基本都取消了，全省从上到下全部是一套题。地方的省级公务员考试时间固定，一般一年一次，个别省一年两次，比如北京上海四川。但是每年的公务员报考时间会略有差异。一般山东3、4月份。湖北6月

这个不好说了，看你实力强不强了

一年一次，上午一科下午一科

对于笔试自己学习，面试的时候在报班比较好。主要考行政测试和申论。买中公和华图的辅导书就好，比较权威，想考好申论主要靠平时积累。比如多看报纸，社评，半月谈。

公务员考试的内容和平时学校考的东西大不相同，不能以你平时的成绩来推测公务员考试的情况
另外，公务员考试是针对某个具体的岗位来考试，那么每个岗位都有相应的报名要求，专业，经历等等，有的岗位规定了专业，有的专业还专门要有几年工作经历的人，各不相同的，要看你具体想报的岗位而定。
所谓考场的对手，也是和你竞争同一个岗位的人而言，比如某单位招一个岗位，有10个人报名竞争这个岗位，那么也就这10个人之间有竞争关系，所谓难考，也就是这10个人里面注定只要一个，有的热门岗位几千人争一个。除了和你争一个岗位的人外，报别的岗位的其他几千几万人和你都没什么关系的。
而且你是靠地方公务员，不是国家公务员，你要问经验还是问了解你准备要考的那个部门、职务的人为好。包括工资情况等等。因为各地情况各不相同，没法一概而论

这个不清楚，不好意思 帮不上你

这两个没有关系

做真题了解行政职业能力测验

　　准备参加公务员考试的考生从现在起就要进入第一个准备阶段，也就是要做大量的习题，但面对市场上众多的参考书、习题册以及网上发布的各种考题，众多考生更像是没头的苍蝇，不知所措。据介绍，对考生们帮助最大的就是历年的真题和模拟题，而这些题通过互联网基本上都可以找到，但是错误非常多。不仅如此，目前市场上的不少辅导书错误也比较多，所以建议考生多买两本相互参考。“除此之外，据我了解最让考生头疼的就是做题中一旦遇到了问题就不知道如何是好，就是向周围的人请教也难以得出满意的答案，只得糊里糊涂地继续瞎做。对于这一问题，我则建议考生首先要研究参考书上的方法，从而寻求解答。其次还可以通过许多关于公务员考试的论坛或是一些老师博客，以发帖子的形式寻求解答。最后，对于那些实在无法解答的题，我则建议大家直接放弃。因为我们必须要清楚，在公务员考试的行政职业能力测验中，要想做完所有的题几乎是不可能的。去年的公务员考试中，做每一道题目的时间是51.43秒，所以在一道题目上浪费很多时间是得不偿失的。”“另外，在这一大量做题的阶段中，要注意国家公务员考试与地方公务员考试中题目之间的关系。”李委明老师提醒道：“国家公务员考试的试题与地方公务员考试的试题，经常会有重复的现象出现。例如去年国家公务员考试中的一道关于扑克牌的数量关系题就与一个月后北京公务员考试的一道题非常类似，而当我们仔细研究后便发现，这两道题同是源自2005年浙江公务员考试中的题目。这也就是告诉我们，虽然有些题目会有所不同，但解题的方法是万变不离其宗。再有，我还要强调的是，在行政职业能力测验中语言理解与表达判断推理两部分所占比值最重，超过了50%。但是要想提高这两类题目的分数却比较难，数量关系和资料分析题虽然所占比重较少，但较容易提高。所以在复习时，考生要根据自己的情况制定计划

这个劝你不要信

.如果考上了，编制不同，有国家公务员，有省级公务员，地方公务员等等，就像你假如考上了中央某厅的一个职位，就比下面地方上的当官的要牛b。。
2.考试内容略有不同，比如时事政治，国考考的是国家方面的，大方面的，而省考则注重考本省的，另外不同省份对行测申论的考试内容的侧重点也不同
3.考试难度不同，一般来说，国考竞争要激烈一点，毕竟是面向全国的
报考是没影响的，时间不冲突，想考几个就考几个