甲、乙两人的月收入都是四位数，大于等于1000元，小于100000元，已知甲月收入的2/5和乙月收入的1/4正好相等。甲、乙两人的月收入最大相差是多少元？ A、3216 B、3665 C、3720 D、3747

题目

甲、乙两人的月收入都是四位数，大于等于1000元，小于100000元，已知甲月收入的2/5和乙月收入的1/4正好相等。甲、乙两人的月收入最大相差是多少元？ A、3216 B、3665 C、3720 D、3747

相似考题

1.已知甲、乙、丙、丁四个人，甲乙两人的年龄和大于丙丁两人的年龄和，甲丁两人的年龄和大于乙丙两人的年龄和，乙丁两人的年龄和大于甲丙两人的年龄和。根据以上情况，甲、乙、丙、丁四个人谁的年龄最小？()A.甲B.丙C.乙D.丁

2.下列业务的处理方法中，符合权责发生制基础要求的是（ ）。A．当月收到甲公司所欠货款80000元，确认本月收入80000元B．当月支付上月欠交的修理费30000元，确认本月费用30000元C．当月赊销产品给乙公司234000元，确认本月收入234000元D．当月预收货款5000元，确认本月收入5000元

3.甲、乙两人的月收入都是四位数,大于等于1000元,小于10000元,已知甲月收入的2/5 和乙月收入的 1/4正好相等。甲、乙两人的月收入最大相差是多少元？ A. 3216 B. 3665 C. 3720 D. 3747

4.甲、乙两人的月收入都是四位数,大于等于1000元,小于10000元,已知甲月收入的 和乙月收入的 正好相等。甲、乙两人的月收入最大相差是多少元？A．3216 B.3665C.3720 D3747

参考答案和解析

/5=0.4
1/4=0.25
0.4x=0.25y
y=0.4x/0.25=1.6x

图象上看,直线斜率为1.6,过(0,0)点,1000≤x≤10000;1000≤y≤10000

x=6250时,y=10000

所以x=6245,y=9992

y-x=3747为最大
甲、乙两人的月收入最大相差是3747元

更多“甲、乙两人的月收入都是四位数,大于等于1000元,小于100000元,已知甲月收入的2／5和乙月收入 ”相关问题

  • 第1题：

    下列业务的处理方法中，符合权责发生制基础要求的是( )。

    A. 当月收到甲公司所欠货款80000元，确认本月收入80000元
    B. 当月支付上月欠交的修理费30000元，确认本月费用30000元
    C. 当月赊销产品给乙公司234000元，确认本月收入234000元
    D. 当月预收货款5000元，确认本月收入5000元

    答案：C
    解析：
    C权责发生制是指收入、费用的确认应当以收入和费用的实际发生作为确认计量的标准，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应作为当期的收入和费用处理;凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，都不应作为当期的收入和费用。

  • 第2题：

    甲、乙、丙三人的月收入分别6000元、3000元、1000元。如果保持三人月收入比值不变且使平均月收入达到5000元,则丙的月收入增加了：

    A.600元
    B.500元
    C.400元
    D.300元

    答案：B
    解析：
    丙占三人总收入的1/10，平均月收入调整至5000元后，那么三人总收入为5000x3=15000元,则丙为1500元，增加了1500-1000=500元。

  • 第3题：

    某公司2009年10月辞退甲、乙、丙三名正式员工：甲员工已经工作3年，月收入5000元，辞退时公司给予一次性补偿15000元;乙员工已经工作9年，月收入10000元，辞退时公司给予一次性补偿90000元;丙员工已经工作15年，月收入8000元，辞退时公司给予一次性补偿120000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元/月。


    问题：


    对甲、乙、丙三名员工，公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少?




    答案：
    解析：

    当地上年平均职工工资3倍为2200×12x3=79200(元)，甲员工取得的一次性补偿收入为15000元小于79200元，免纳个人所得税;乙员工取得的一次性补偿收入为90000元，其所发放的一次性补偿收入应计税部分为90000-79200=10800(元)，折合月工资收入为10800÷9=1200(元)，月工资应纳税所得额小于2000元费用扣除额，不纳个人所得税;丙员工取得的一次性补偿收入为120000元，其所发放的一次性补偿收入应计税部分为120000-79200=40800(元)，折合月工资收入为40800÷12=3400(元)，应代扣个人所得税[(3400-2000)×10%-25]×12=1380(元)。


  • 第4题：

    甲、乙、丙三人的月收入分别是5000元、4000元、1000元。如果保持三人月收入比值不变且使平均月收入达到5000元，则丙的月收入增加了：

    A.100元
    B.300元
    C.400元
    D.500元

    答案：D
    解析：
    丙占三人总收入的1/10,平均月收入调整至5000元后，那么三人总收入为5000x3=15000元，则丙为1500元，增加了1500-1000=500元。

  • 第5题：

    下列业务的处理方法中，符合权责发生制基础要求的是（ ）。
    A.当月收到甲公司所欠货款80 000元，确认本月收入80 000元
    B.当月支付上月欠交的修理费30 000元，确认本月费用30 000元
    C.当月赊销产品给乙公司234 000元，确认本月收入234 000元
    D.当月预收货款5 000元，确认本月收入5 000元


    答案：C
    解析：
    权责发生制是指收入费用的确认应当以收入和费用的实际发生作为确认计量的标准，凡是当期巳经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应作为当期的收入和费用处理;凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，都不应作为当期的收入和费用。

相关内容