2011年考广州监狱进入面试的笔试分数是多少？就是笔试成绩出来后要多少分才能进入面试？

题目

2011年考广州监狱进入面试的笔试分数是多少？就是笔试成绩出来后要多少分才能进入面试？

相似考题

1.护士执业资格考试采用()考试方式进行。A、笔试B、面试C、笔试加面试D、人机对话

2.三支一扶要考多少分,三支一扶多少分可以面试三支一扶一般要考多少分啊？马上就要考试了，不知道笔试三支一扶多少分才可以面试。

3.要想进厦门公务员的面试，笔试要考到多少分啊？

4.33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

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  • 第1题：

    面试是公务员录用考试环节的第二阶段,笔试合格者方可参加面试,一般按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    浙江省2012年省考监狱系统笔试成绩有吗?


  • 第3题：

    我的公务员笔试成绩还可以，若想通过面试是不是要报个辅导班啊


    嗯，报个班能对面试有所帮助，建议你报一个

  • 第4题：

    公务员面试该怎么准备啊?

    国考笔试一考完，就开始纠结面试了，面试怎么准备？求指点


    我当年是买了两本面试书，一本是专门讲解面试的流程结构的，有利于你了解各种面试的情况，临场不慌。而且书里面也有些简单的套路，可以参考。
    另外，买了一本1000真题，好像是中公出的，正儿八经把1000道题全部都过了一遍，基本就没大问题了。
    要注意的是，如果你平时表达能力不是特别好，那么就最好能找人给你模拟练习下，主要就是训练你自己开口，确定到时有了思路能很好的表达出来。
    有可能的话，请长你至少20岁的公务员给你模拟模拟，或者是家中有企业高管的，也可以模拟，他们的思路都会更清晰严谨，有助于你完善自己的答案体系。
    最后，准备好衣着，男士的话一定要西装，女生则看情况，公检法这种必须套装上，其他的只要穿出来简洁大方干练就行

  • 第5题：

    小王和小李参加某公司招聘考试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分，面试部分小李得80分，两人的总成绩刚好相同，问小王面试得了多少分？（ ）

    A.74
    B.71
    C.78
    D.76

    答案：D
    解析：
    第一步，本题考查基础应用题，用比例法解题。
    第二步，根据题意，总成绩中笔试成绩=笔试成绩×笔试所占比例，笔试部分小王比小李高6分，且笔试所占比例为40%，故总成绩中笔试成绩小王比小李多2.4分。
    第三步，要想使得最终总成绩相同，那么总成绩中面试成绩就需要小李比小王多2.4分，因面试占比例为60%，所以单纯面试成绩小李需要比小王多4分，所以小王的成绩=80-4=76分。

  • 第6题：

    一般来说，在人员招聘中，()往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。

    A:面试
    B:笔试
    C:调查
    D:档案

    答案：B
    解析：
    本题考查的是笔试的相关知识。

  • 第7题：

    报名“西部计划”的学生一般要经过哪些流程合格后才能被录取（）？

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、心理测试
    • D、体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    美国国际企业无论是招聘一般工作人员还是高级职位的工作人员均实行（）。

    • A、笔试
    • B、多轮面试
    • C、考录制
    • D、]结构化面试

    正确答案:C

  • 第9题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试和面试

    正确答案:C

  • 第10题：

    不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    报名“西部计划”的学生一般要经过哪些流程合格后才能被录取（）？
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    心理测试

    D

    体检


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    不允许高级职称人员、博士学历人员免笔试，直接进入面试或考察。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当笔试、面试单项成绩低于60分时,取消进入下一环节资格。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    2012安徽公务员面试分数线是多少啊？我不知道有没有进入面试啊


    关注你的查询成绩网页，上面会有名次排名

  • 第15题：

    现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?（ ）

    A．一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1～3名者才能参加面试，他们的笔试成绩通常仅1～2分之差

    B．如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何意义

    C．按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人

    D．据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上


    正确答案：B
    题目结论：面试过程存在猫腻。
    论据：有些笔试成绩靠前者被淘汰。
    A项若成立，说明获得面试机会的笔试者分数差距不大，则面试淘汰笔试成绩靠前者将为正常情况，反驳了题干论据，质疑了论点；B项只是说明面试存在的必要性，与面试是否有猫腻没有关系，为无关选项；C项直接说明了猫腻不可能发生；D项说明了笔试第一名就已占最终被录用者的一半以上，有力地削弱了论据。故选B。

  • 第16题：

    现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试 中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫膩。 在人们否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑？（ )

    A. 一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1 一3名者才能参加面试，他们的笔试成绩 通常仅1 — 2分之差
    B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何 意义
    C.按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自已评分的考官是哪些人
    D.据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上

    答案：A
    解析：
    题干要求选择对推*论不构成质疑的选项，即所述理由可以证明面试过程 中存在猫腻或者理由与面试过程存在猫腻与否无关。理由都可以证明面试过程中不 存在猫腻，是对题干结论“面试过程中一定存在着很多猫腻”的质疑,只有A项对题千结论不 构成质疑。故本题正确答案为A。

  • 第17题：

    一般来说，在人员招聘中，（ ）往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。

    A.面试
    B.笔试
    C.调查
    D.档案

    答案：B
    解析：
    本题考查的是笔试的相关知识。

  • 第18题：

    企业招聘人员常用的方法是（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、情境模拟
    • D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

    正确答案:D

  • 第19题：

    人员素质测评的基本方法为（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试和面试
    • D、以上都不是

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列那项不是监狱每月对罪犯思想、文化、技术教育考核的方式（）

    • A、笔试
    • B、口试
    • C、面试

    正确答案:C

  • 第21题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试或面试
    • D、笔试和面试

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    企业招聘人员常用的方法是（）。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    情境模拟

    D

    笔试、面试、情景模拟和心理测试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员素质测评的基本方法为（）。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    笔试和面试

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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