江苏岗位设置填表中双肩挑是填在管理岗位还是填在技术岗位上?

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第1题：

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。

A:生产岗位
B:服务岗位
C:技术岗位
D:管理岗位
E:基层岗位

答案：A,B,C,D
解析：
按岗位在企业生产过程中的地位和作用可以划分为：生产岗位、技术岗位、管理岗位和服务岗位等四大类。
第2题：

按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。

A:生产岗位
B:技术岗位
C:管理岗位
D:服务岗位
E:杂务岗位

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是岗位的分类。
第3题：

在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。
有效管理幅度原则
略
第4题：

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为（）。

A
A、生产岗位
B、服务岗位
C、技术岗位
D、管理岗位
E、基层岗位

答案：A,B,C,D
解析：
按岗位在企业生产过程中的地位和作用可划分为：生产岗位、技术岗位、管理岗位和服务岗位等四大类。
第5题：

岗位薪酬与()密切相连，实质上是一种等级薪酬。

A:组织结构
B:岗位设置
C:岗位特征
D:岗位评价
E:岗位等级

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是岗位薪酬的内涵。