第1题:
事业单位岗位设置管理适用的范围?
第2题:
事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理?
第3题:
参照公务员管理的事业单位是否需要进行岗位设置?
第4题:
对岗位总量进行控制的说法,错误的是()
第5题:
下列关于会计岗位说法错误的是()
第6题:
下列不属于事业单位岗位的是()
第7题:
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
第8题:
有利于维持岗位总量的相对稳定
有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度
实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化
不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用
第9题:
出纳属于会计岗位
审计员不属于会计岗位
药库记账员属于会计岗位
会计岗位设置可一人一岗
第10题:
引进急需人才
激励优秀人才
引导实用人才
高级科研人才
第11题:
对
错
第12题:
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
编外岗位
第13题:
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
第14题:
下列关于事业单位特设岗位的表述,不正确的是()。
第15题:
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()。
第16题:
对岗位总量进行控制的说法,错误的是()
第17题:
下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。
第18题:
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立()的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
第19题:
下列关于迎宾服务岗位的说法错误的是:()。
第20题:
佩戴项目臂章
考核当班站务人员
设置在客运大门口
现场巡查
第21题:
第22题:
建立严格的岗位分离制度
建立完善的岗位责任制度
部门设置符合互相交叉的原则
加强内部监管稽核和风险管理系统
第23题: