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  • 第1题:

    新录用的公务员试用期满合格的,予以任职;不合格的,继续培训教育1个月,仍不合格的,取消录用。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:对

  • 第3题:

    下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?( )

    A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6 个月

    B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月

    C.试用期不合格的,取消录用

    D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用


    正确答案:C
    《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。本题的正确选项为C。

  • 第4题:

    新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )

    参考答案:错误


    正确答案:×
    《公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。” 

  • 第5题:

    下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?( )

    A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月
    B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月
    C.试用期不合格的,取消录用
    D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

    答案:C
    解析:
    考查公务员的基本管理制度。《公务员法》第34条规定,新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。本题的正确选项为C。

  • 第6题:

    王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?

    A:对王某的试用期限,由某县财政局确定
    B:对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定
    C:王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理
    D:对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用

    答案:C
    解析:
    根据《公务员法》第32条和第83条规定,A、B错误。王某已经取得公务员身份,但由于试用期不合格,被取消录用,属于《行政诉讼法》第13条规定的行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定,对此不服提起行政诉讼的,人民法院不受理。C项正确。取消录用的前提是符合录用条件并已经录用,而不予录用是因为不符合录用条件、资格,没有被录用,从未取得公务员身份,两者具有“质”的差别。因此,D项错误。

  • 第7题:

    新录用为公务员,试用期未满的人员可以报考人民警察。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用。市环保局的做法不违反《公务员法》的规定。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()

    • A、试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月
    • B、试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月
    • C、试用期不合格的,取消录用
    • D、试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

    正确答案:C

  • 第11题:

    判断题
    新录用为公务员,试用期未满的人员可以报考人民警察。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

    A.三个月

    B.六个月

    C.一年

    D.十八个月


    参考答案:C

  • 第14题:

    新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

    A.一年

    B.三年

    C.四年

    D.二年


    参考答案:A

  • 第15题:

    新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

    A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年


    正确答案:D

    本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。故本题正确答案为D。

  • 第16题:

    小王参加公务员考试被某机关录用,在试用期间因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确方法是(? )。
    A向人民法院申请行政复议
    B向人民法院申请行政诉讼
    C向公务员主管部门提出申诉
    D向人事争议仲裁委员会申请仲裁


    答案:C
    解析:
    解析
    《公务员法》第十五章 申诉控告第九十条规定:
    公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
    (一)处分;
    (二)辞退或者取消录用;
    (三)降职;
    (四)定期考核定为不称职;
    (五)免职;
    (六)申请辞职、提前退休未予批准;
    (七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;
    ? (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
    A、B选项,都是司法诉讼程序,并非公务员申诉渠道,所以排除;
    D选项,人事争议仲裁一般见于普通雇用合同,并不适用于公务员系统,排除D选项。
    故正确答案为C。

  • 第17题:

    小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是(  )。


    A.向人民政府申请行政复议

    B.向人民法院提起行政诉讼

    C.向公务员主管部门提出申诉

    D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:C
    解析:
    《公务员法》第九十条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30 日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。故选C。

  • 第18题:

    新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    录用公务员,应当发布招考公告,招考公告应当载明()。

    • A、招考的职位
    • B、名额
    • C、报考资格条件
    • D、报考需要提交的申请材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()。

    • A、向人民政府申请行政复议
    • B、向人民法院提起行政诉讼
    • C、向公务员主管部门提出申诉
    • D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁

    正确答案:C

  • 第21题:

    对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。

    • A、按照公务员录用规定平等对待
    • B、由民族自治地方自行规定录用办法
    • C、与其他考生同等条件录用
    • D、予以适当照顾

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录用。
    A

    三个月

    B

    半年

    C

    九个月

    D

    一年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?(  )[2014年真题]
    A

    对王某的试用期限,由某县财政局确定

    B

    对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定

    C

    王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理

    D

    对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用


    正确答案: B
    解析:
    A项,《公务员法》第34条规定,新录用的公务员试用期为1。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。据此,新录用的公务员试用期由《公务员法》统一规定,而不是由县财政局确定。
    B项,《公务员法》第88条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:①在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;②不胜任现职工作,又不接受其他安排的;③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;④不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。《公务员法》第34条规定,新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,对公务员的取消录用和公务员的辞退分别存在不同的法律进行规定。
    C项,《行政诉讼法》第13条第3项规定,人民法院不受理公民、法人或者其他组织对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定事项提起的诉讼。本题中,王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,已经取得公务员身份,但由于试用期不合格,被取消录用,若王某因此提起诉讼,则属于公民对行政机关对行政机关工作人员的任免事项提起的诉讼,人民法院不应受理此案件。
    D项,《公务员法》第26条的规定,下列人员不得录用为公务员:①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除中国共产党党籍的;③被开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。取消录用的前提是符合录用条件并已经录用,取得了公务员身份后的丧失。而不予录用是因为不符合录用条件、资格的门槛,一直没有被录用,从未取得公务员身份。本题中,王某在试用期不合格而被取消录用,丧失了原本获得的公务员身份,在性质上应当属于取消录用