选高薪还是选公务员 帮忙分析下
第1题:
因工作需要,某单位决定从本单位的3位女性(小王、小李、小孙)和15位男性(小张、小金、小吴、小余、小孟)中选出4人组建谈判小组参与一次重要谈判,选择条件如下:
(1)小组成员既要有女性,也要有男性;
(2)小张与小王不能都入选;
(3)小李与小孙不能都入选:
(4)如果选小金,则不选小吴。
如果小张一定要入选,可以得出以下哪项?
A.如果选小吴,则选小余
B.如果选小金,则选小孟
C.要么选小余,要么选小孟
D.要么选小李,要么选小孙
如果小王和小吴都入选,可以得出以下哪项?A.或者选小余,或者选小孟
B.或者选小李,或者选小孙
C.如要选小李,那么选小张
D.如果选小孙,那么选小金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
由“小张一定要人选”和(2)可以推出,小王不入选;再要由(1)可知,小李和小孙至少人选一个,结合(3)可知,小李和小孙有且只有一人人选,即要么选小李,要么选小孙。故答案选D。
第2题:
选济阳的公务员还是商河的选调生
这个没办法帮你下决定,看你结合各方面因素自己做决定了
第3题:
像管按照工作方式分可以分为“连续工作像管”和“选通工作像管”,所谓“选通”指的是供电条件下可以依据需要选择像管输出图像还是不输出图像的工作模式
第4题:
A、用
B、育
C、留
D、选
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案:D
解析:
选人是人力资源管理“选人、育人、用人、待人、留人”五大职能之首,是人力资源管理的第一步,如果起点的质量不高,那么不仅后续的人力资源管理工作会事倍功半,更会影响到公司决策的执行。有效的人才招聘是企业补充人力资源的基本途径,有助于创造企业组织的竞争优势,有助于组织形象的传播,有助于企业文化的建设,因此“选”是人力资源管理流程是第一位的。
第5题:
当患者对关于生命价值的外部参考值S=150/症状缓解天数,以下说法正确的是 治疗方案 C(成本,元) E(症状缓解天数) A 270 3 B 550 5 C 780 6
A.CER标准下选A
B.CER标准下选B,ICER选C
C.ICER标准下选B
D.ICER标准下选C