职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是( )。A. 如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关B. A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关C. A的影响权力B一定会接受D. 既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力

题目

 职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。

根据上述定义，下列属于职权的是( )。

A. 如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关

B. A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关

C. A的影响权力B一定会接受

D. 既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力

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1.领导者的职权是指()。A、具有高超驾驭和操纵领导系统能力的一种公认度B、领导者改变个人或整个系统行为的一种能力C、根据其职位高低而具有的一种这则与权力D、领导者职责范围内的支配力量

2.非强制性权力是基于组织的正式领导职位而获得的权力,也可以称之为法定的权力。()此题为判断题(对，错)。

3.领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()A.法定权力B.奖励权力C.自身影响力D.处罚权力

4.下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,错误的是()。A.责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性B.先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的C.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应D.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据

更多“职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于领导责任与职权、职位关系的说法,不正确的是( )

    A.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应

    B. 职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据

    C. 先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的

    D. 责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性


    参考答案：C

  • 第2题：

    关于行政领导者的职权，正确的说法是( )。

    A．职权与个人因素有关

    B．职权是法定权力，但可以转让

    C．职权由职位派生出来

    D．职权与职位不相称


    正确答案：C
    113．C[解析]法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

  • 第3题：

    关于行政领导者的职权，正确的说法是（ ）。
    A.职权与个人因素有关 B.职权是法定权力，但可以转让
    C.职权由职位派生出来 D.职权与职位不相称


    答案：C
    解析：
    法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的取权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

  • 第4题：

    关于行政领导者的职权，正确的说法是 （ ）。

    A．职权与个人因素有关

    B．职权是法定权力，但可以转让

    C．职权由职位派生出来

    D．职权与职位不相称


    正确答案：C
    法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

  • 第5题：

    职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（ ）

    A. 如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为．这种影响与职位无关
    B. A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关
    C. A的影响权力B一定会接受
    D. 既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力

    答案：B
    解析：
    职权与职位有关系，是由一定条件范围决定的，与个人因素无关。故答案为B。

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