权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。
A.职位权力
B.个人权力
C.直线权力
D.职能权力
E.参谋权力
第1题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()
A.法定权力
B.奖励权力
C.自身影响力
D.处罚权力
答案:ABD
解析:领导者职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位,包含责、权、利三个因素。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响,通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。
第2题:
个人权力是一种内在的权力,这种权力取决于( )。 A.领导者自身 B.权力 C.专业技能 D.领导者职位
第3题:
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
第4题:
领导者的权力包括( )。
第5题:
领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
第6题:
关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
第7题:
下列属于领导者职位权力的是()
第8题:
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。
第9题:
领导者的影响力来源主要有()。
第10题:
法定权力和专长权力
奖励权力和处罚权力
职位权力和个人权力
职位权力和职能权力
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
( )是领导者对组织成员施加影响,发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 A.人脉关系 B.权力 C.专业技能 D.高学历
第14题:
领导者的个人权力包括()权力和()权力。
第15题:
为了确保成功领导者必须有()。
第16题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
第17题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第18题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第19题:
领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。
第20题:
领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()
第21题:
下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。
第22题:
职位权力
个人权力
组织权力
法律规范
第23题:
第24题:
法定权力
奖励权力
组织权力
处罚权力