江西公务员面试一般有哪些题型?先说说
第1题:
请问省直面试跟一般公务员面试一样还是?
嗯,没什么区别,好好准备吧
第2题:
公务员面试一般问些什么问题?
一般公务员面试为3或4道题,有时最后一题与专业相关,其余几题会涉及到综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等几类
第3题:
山东公务员的面试地点一般会安排在哪呢?
省会城市及地级市
第4题:
面试的题型是公安类的还是一般的?
同学,你好,你的提问不够完整,如果你想问公安类考生面试题型的话,我可以解答
公务员面试题型都都是一样的,不按招考职位区分
第5题:
公务员面试的都考哪些内容啊?怎么去备考啊?
公务员面试答题技巧
公务员面试大都采用结构化面试这种形式,即有五项评分要素:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。
言语表达能力和举止仪表不单独设题,由考官根据应试者回答的实际表现来打分。
言语表达方面,
要求考生回答问题声音洪亮,尽量用普通话,言语表达要准确、简练、平易、生动,力戒空话和口头禅,注意语法重音和逻辑重音,回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词,即第一、第二……或 用过渡词,即首先、其次……这方面考生容易失分在,一是声音较小,二是回答问题不连贯,三是有口头禅。
举止仪表方面,
精神状态要饱满,穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁,要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方,以笑达意,以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意,容 易失分。如进门后,不知在适当位置立正站好,鞠躬,向考官问好,退场时不知说谢谢,而是匆忙快走;还有的目光呆滞,只盯一处,不知用眼神与考官进行交流,过于严肃;有的过分谦恭,点头哈腰 ;有的坐姿不正,手舞足蹈,摇头晃脑……失败往往在于细节。总之,手、脚、背、眼、脸、行等方面,怎么做,怎么打扮,都要精心设计,才能获得考官的好感,从而获得好的分数。
结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。
综合分析能力
主要测查考生的综合分析能力和判断能力,包括观点的明确性、针对性,见解的新颖性、鲜明性,分析的深度、广度和逻辑性,表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题,如 和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目,如“多洗碗的多打碗,不洗碗的不打碗,而打碗的受批评,不打碗的受表扬,你如何看待现实生活中的这种现象 ?”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题,如介绍一下你的个性特征,或者问你如何看待公务员考试,假如你竞争上岗如何开展工作等。总之,考生要多关注政治, 要有高度的政治敏感性,要有较高的理论素养。
计划组织协调能力方面,
主要是要考生去做一件事,怎么安排,怎么计划,这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性,组织工作的条理性、灵活性,实施过程中步骤要严密,主次要分明。要注意事前有计划,事后有总结。 还要注意身份的定位问题,如“你是工作小分队的负责人,开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动,你将如何开展工作?”这时你的身份就不是一名考生了。
应变能力
是指在有压力的情况下,测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活,能否随机应变、触类旁通,从而做出正确的决断,这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看,一是情景性的题目,如“ 假如你去上级部门参加一个重要会议,看到一位老人躺在路边昏迷不醒,旁边围了一群人。面对此情此景,你准备怎么办?”另外一种出题形式是给五个词语,要求考生组织一个小故事,还有要求用几 个成语首尾相接编故事等
第6题:
请问江西国家公务员面试培训机构有哪几家呀?我是外地的~给介绍好点的
这个有很多,你百度一下就可以找到,华图、中公之类的
第7题:
公务员考试中的综合基础知识的题型有多选题吗?
单设这个科目时候有多选题,如果在行测里出这类题就没有多选
第8题:
请扫盲:公务员面试和事业单位面试有什么不同?
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才,因此往往会利用专业化面试来招考,这样更容易选拔出需要的合适人才。
题目少部分会与公务员的面试有交叉或类似,但会有相当数量的专业性题目。另外一般还需要准备自我介绍,公务员省考基本没有这一项。
教师面试形式一般有说课、试讲、答辩等几种,各单位会根据自己的要求选择其中的一项或几项进行,有的地方还会要求面试时提交教案。这些在公告中会说明的
第9题:
第10题:
简述面试题目的题型。
第11题:
经过这次面试,我们认为你不适合当公务员,决定不录用你,你自己认为有哪些原因?
第12题:
第13题:
公务员考试面试答题有哪些要领?
第一,考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌,最为重要的是不得透露与本人身份有关的各种信息,“各位老师好,我是38号选手赵XX”,这种情况下将取消考生的面试资格。 每年都有这种情况出现,因此考生一定要记清工作人员在侯考室中对你说的每一个字,另外过度的紧张也会使你失去宝贵的面试机会。 第二,考生随后入座,这个环节考生应注意的是要调整椅子与桌子的距离,这时考官通常会看他的双手是否合拢.脚是否在抖动,这时我建议考生应眼神环视每个考官,这并不是四顾无目的性的张望而是考生熟悉环境的表现。这是消除紧张心理的好办法。 第三,考生如何听题以及答题按照何种思路,想必考生在备考中已经做了充分的准备,我不想多做建言。但是在此过程中的细节一定要把握。2006年面试当天,我们在考生的桌子上放了笔和纸以及一小瓶雀巢矿泉水,结果直至考完竟然没有一位考生饮用。其实我们这样做的初衷就是希望考生以平和心态对待考试,考生在高度集中的答题过程中通常会口干舌燥,考生此时可以喝口水润润嗓子,同时也是给自己一些思考的时间,适时根据情况调整自己答题思路和语言技巧。 第四,我认为和考官的眼神交流特别重要。考生回答问题时可以适当利用非语言信息,通过眼神、面部表情等更好地表现自己,思考和答题时不要只盯着主考官,更不要显得呆滞、漠然。考生在面向主考官答题时,应适当扫视其他考官。这点非常重要,因为环视其他考官一方面表现出你对所有考官的尊重,另一方面也释放出你心态平和的信号。这其实也是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。 第五,面试结束后,通常情况下,考生都会起立,说一些感谢之类的话,恭敬的与考官道别,但是大多考生都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入考场时的状态,然后在向考官道别
第14题:
山东公务员 面试 培训 哪里比较好些?求经历过的人来说说
这个实质上各个辅导班没有多大的区别,培训班教你的只是个思路,师傅领进门,修行看个人
第15题:
请问公务员面试培训一般多长时间?面试的形式是什么?
第16题:
2012年江西省公务员考试哪里可以第一时间提供入围面试名单查询??
当然是江西人事考试网了,也就是报考时的网站
第17题:
江西公务员面试名单还没出来,请关注江西人事考试网或江西乐学教育网。
第18题:
2012江西公务员面试真题在哪里可以下载啊?
你可以在上学吧网站看看,或者是华图、中公
第19题:
南京事业单位公务员面试一般在什么时间举行?在成绩出来后多久面试?
这个不是很清楚,多关注官网
第20题:
2012年江西公务员考试考哪些内容?要怎么来复习?
考的是申论和行测。你要考公安的话要加一门公安基础知识。
复习要分为三个阶段:基础阶段、强化提高阶段和冲刺阶段。考生应该根据各自的情况合理分配各个阶段的时间。
1、基础阶段。此阶段主要是从知识上进行准备,以较为通用的《行政职业能力测试》为例,考生在本阶段需要对《行政职业能力测试》各模块的主要考点进行学习,要求做到对各考点及相应的解题技巧都能够有所了解。对于其他的考试内容如《专业知识》,考生也可根据考试内容及岗位要求进行备考。
2、强化提高阶段。此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习,对各知识点不断熟悉,提高解题速度,并根据模拟练习中发现的问题不断查漏补缺。
3、冲刺阶段。此阶段主要是整理前两个阶段的备考结果,对于未能掌握的知识点要果断进行取舍,只对能够快速掌握的内容进行复习,并调整自己的考试状态。另外考场上的一些细节问题也应注意,比如《行政职业能力测试》应明确自己的作答顺序以及如何填涂答题卡等,最后进行适应性训练。
无论是何种备考策略与计划,只有考生坚持执行才是有效的。另外教材的选择可以用正规的培训机构出版的公务员辅导讲义,也可以针对公务员考试的各章节内容买难度相当专项突破教材等。如果基础比较差或者经济许可,可以选择培训班进行培训以上讲的这
第21题:
设计面试题目包括哪些内容?面试题目的题型有哪些?
第22题:
说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。(2011年7月28日云南省公务员面试真题)
第23题: