支行长应在一对一指导中确定严肃紧张的气氛,确保指导效果。()此题为判断题(对，错)。

题目
支行长应在一对一指导中确定严肃紧张的气氛,确保指导效果。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.经营分析会前行长需要做的事情是()。A、回顾晨会、每周一对一指导内容B、回顾网点经营综合月报内容C、会议主持D、及时跟进

2.支行长每周一对一指导的基本流程包括()。A、准备并确定基调B、评估业绩并找出原因C、计划并明确下一步工作安排D、记录并跟进期望结果

3.根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为()A、正式导师制和非正式导师制B、异辈指导关系和同辈指导关系C、一对一、一对多和多对多的指导关系D、固定指导关系和临时指导关系

4.支行长每周准时做一对一指导即可,不需要再花时间记录和跟进。()此题为判断题(对，错)。

更多“支行长应在一对一指导中确定严肃紧张的气氛,确保指导效果。() ”相关问题

  • 第1题：

    支行长工作职责之一为“了解数据”具体是指()。

    A、利用数据建立网点行动计划持续跟进，确保员工对其承诺负责

    B、分析、了解销售趋势和结果并进行目标管理

    C、进行一对一的指导

    D、认可，庆祝团队合作


    参考答案：B

  • 第2题：

    团体咨询需要的气氛是（）

    A竞争气氛

    B接纳气氛

    C自由气氛

    D宽容气氛

    E严肃气氛

    F紧张气氛


    B,C,D
    略

  • 第3题：

    个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等多个方面


    正确

  • 第4题：

    在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。

    A.岗位轮换

    B.工作伙伴

    C.工作观摩

    D.训练与指导


    正确答案：D

  • 第5题：

    个性化学习指导包括自动反馈、一对一在线指导等方面。


    正确

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