药品从业人员每年应进行健康检查发现患有( )疾病的患者应调离直接接触药品的岗位。
A.精神病
B.传染病
C.心脑血管疾病
D.其他可能污染药品的疾病
第1题:
药品经营企业直接接触药品的工作人员如患有一下那些疾病必须调离工作岗位
A.胃病
B.精神病
C.传染病
D.皮肤病
第2题:
A、应每年至少进行体检一次,患有精神病应调离制剂室
B、应每年至少进行体检一次,患有心血管疾病应调离制剂室
C、应每年至少进行体检两次,患有精神病应调离制剂室
D、应每年至少进行体检两次,患有心血管疾病应调离制剂室
E、应每年至少进行体检两次,患有糖尿病应调离制剂室
第3题:
第4题:
()等直接接触药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查,并建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。
第5题:
企业每年应组织直接接触药品的人员进行(),并建立(),发现患有精神病、传染病或其它可能污染药品疾病的患者,应调离()
第6题:
患有精神病、传染病或者其他可能污染药品疾病的患者,应调离直接接触药品的岗位。
第7题:
根据《药品管理法》及GSP要求,发现患有()、()或其他可能污染药品疾病的人员,应立即调离直接接触药品的岗位。
第8题:
发现患有什么疾病的人,应调离直接接触药品的岗位?
第9题:
药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品的工作人员()
第10题:
必须每季度进行健康检查
必须每半年进行健康检查
必须每年进行健康检查
不得患有高血压病或者其他可能污染药品的疾病
不得患有糖尿病或其他可能污染药品的疾病
第11题:
必须每3个月进行健康检查
必须每半年进行健康检查
必须每年进行健康检查
不得患有传染病
不得患有可能污染药品的疾病
第12题:
精神病
传染病
白血病
肝炎
第13题:
药品生产、经营企业和医疗单位直接接触药品的工作人员( )
A.必须每3个月进行健康检查
B.必须每半年进行健康检查
C.必须每年进行健康检查
D.不得患有传染病
E.不得患有可能污染药品的疾病
第14题:
药品经营企业发现患有精神病、传染病和其他可能污染药品疾病的人员可采取调离直接接触药品的工作岗位,但可以在其他岗位继续任职。( )
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应当进行()及()健康检查,并建立健康档案。患有()或者()疾病的,不得从事直接接触药品的工作。
第17题:
质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应当进行()及()健康检查,并建立()档案。患有传染病或其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作。
第18题:
餐饮服务单位应每年组织从业人员进行健康检查,发现患有有碍食品安全疾病的人员,应调整到不影响食品安全的工作岗位。
第19题:
药品生产、经营企业和医疗单位直接接触药品的工作人员()
第20题:
药品零售企业发现直接接触药品的人员患有(),应及时调离其工作岗位。
第21题:
药品经营企业直接接触药品的工作人员如患有以下哪些疾病必须调离工作岗位()。
第22题:
第23题:
对
错