287、求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。

题目

287、求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。

相似考题

1.简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。()此题为判断题(对，错)。

2.求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。

3.证实某人有关情况或某件事件的应用文书为()A.介绍信B.推荐信C.证明信C.求职信

4.个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。()此题为判断题(对，错)。

更多“287、求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。”相关问题

  • 第1题：

    求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    求职信的写法类似于简单的书信，一般包括求职信、简历表和附件三个部分


    正确答案:错误

  • 第3题：

    个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    简述简历与求职信的礼仪要点？


    正确答案: 1、确定自己的求职岗位
    2、使用敬称“尊敬的招聘主管”
    3、求职信中向用人单位介绍自己和自己的价值，提出能为用人单位做出什么贡献，不要重复与简历相同的内容
    4、不要在求职信中谈论薪金，结束求职信时，要表示感谢

  • 第5题：

    求职信和简历都非常注重内容的真实性，因此千万不可在其中作假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。

    • A、求职信
    • B、简历表
    • C、附件
    • D、介绍信

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    日常生活类事务文书包括：（）

    • A、讲话稿
    • B、书信
    • C、求职信
    • D、请柬

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    （）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。

    • A、简历
    • B、求职信
    • C、面试
    • D、笔试

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    求职信的写法类似于简单的书信，一般包括求职信、简历表和附件三个部分
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    网上求职时，个人简历和求职信只发送其一即可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    网上求职时，个人简历和求职信只发送其一即可。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    简述推荐表与求职信、推荐信的区别。


    正确答案: （1）毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，推荐方是学校，具有严肃性和权威性。
    （2）求职信，也称自荐信，是毕业生在收集到需求信息后有目的地向用人单位作的自我介绍。它是针对特定单位的特定人写的，主要表述求职者的主观愿望和特长，以求吸引招聘者的注意力，取得面试机会。
    （3）推荐信通常是由学校或院系领导、知名学者、政府要员、相关行业权威人士或社会名流凭其个人的良好信誉和声望向用人单位推荐毕业生的信函。在层次较高的文化单位、科研单位和科技技术水准较高的企业引进高层次人才时推荐信使用得比较多。书写推荐信内容应注意实事求是，指出专长，说清不足，这样才能增加推荐信的可信度。

  • 第15题：

    一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（）

    • A、封面
    • B、求职信
    • C、简历
    • D、附件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    求职信、简历、履历表、产品介绍书等属于（）。

    • A、通知型文书
    • B、指导型文书
    • C、说服型文书
    • D、介绍型文书

    正确答案:D

  • 第17题：

    求职信和简历的撰写目的是一样的，因此求职信就等同于简历。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是（）

    • A、求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。
    • B、求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
    • C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
    • D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    简述简历与求职信的礼仪要点？

    正确答案： 1、确定自己的求职岗位
    2、使用敬称“尊敬的招聘主管”
    3、求职信中向用人单位介绍自己和自己的价值，提出能为用人单位做出什么贡献，不要重复与简历相同的内容
    4、不要在求职信中谈论薪金，结束求职信时，要表示感谢
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述推荐表与求职信、推荐信的区别。

    正确答案： （1）毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，推荐方是学校，具有严肃性和权威性。
    （2）求职信，也称自荐信，是毕业生在收集到需求信息后有目的地向用人单位作的自我介绍。它是针对特定单位的特定人写的，主要表述求职者的主观愿望和特长，以求吸引招聘者的注意力，取得面试机会。
    （3）推荐信通常是由学校或院系领导、知名学者、政府要员、相关行业权威人士或社会名流凭其个人的良好信誉和声望向用人单位推荐毕业生的信函。在层次较高的文化单位、科研单位和科技技术水准较高的企业引进高层次人才时推荐信使用得比较多。书写推荐信内容应注意实事求是，指出专长，说清不足，这样才能增加推荐信的可信度。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    求职信、简历、履历表、产品介绍书等属于（）。
    A

    通知型文书

    B

    指导型文书

    C

    说服型文书

    D

    介绍型文书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    求职信是完整的自撰求职文件，一般包括（）。
    A

    求职信

    B

    简历表

    C

    附件

    D

    介绍信


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    求职信和简历的撰写目的是一样的，因此求职信就等同于简历。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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