2、（）来自领导者个人，包括两个方面，一个方面是来自于个体能力，另一方面来自于领导者的个人品行。A．硬权力B．工作能力C．软权力D．品德修养

题目

2、（）来自领导者个人，包括两个方面，一个方面是来自于个体能力，另一方面来自于领导者的个人品行。

A．硬权力

B．工作能力

C．软权力

D．品德修养

相似考题

1.个人权力来自于个体特有的特征。()此题为判断题(对，错)。

2.在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力

3.领导者的权力主要来自于职权。()

4.激励员工的动力是来自于领导者的人格及领导艺术。( )此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
软权力
更多“2、（）来自领导者个人，包括两个方面，一个方面是来自于个体能力，另一方面来自于领导者的个人品行。”相关问题

  • 第1题：

    个人影响力是领导者个人特征作用的结果,他来自于下属和同事的尊重、欣赏和忠诚,与其他权力相比是不正式的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    领导者的影响力主要来自于_______和_______ 两种。


    参考答案：职位权力、个人权力

  • 第3题：

    领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。

    A.惩罚权

    B.奖赏权

    C.合法权

    D.专长权


    参考答案：D

  • 第4题：

    对员工的激励主要来自于领导者强大的声音和动人的口号。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    人因失误的先兆来自于四个方面：任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    领导者的影响力主要来自于他的职务权力。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业的效率来自于它的制度效率和（）效率两个方面。


    正确答案:经营管理

  • 第8题：

    对于银行和其他债权人而言，项目融资结构的安全性来自两个方面：一方面来自于项目本身的经济强度；另一方面来自于（）。

    • A、项目之外的各种直接或间接担保
    • B、项目发起人的资信
    • C、政府的支持
    • D、项目公司的管理水平

    正确答案:A

  • 第9题：

    领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    公司创业来自于组织的挑战包括（）。

    • A、原有的运作模式根深蒂固
    • B、资源分割冲突
    • C、观念冲突
    • D、领导者的声誉担心

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    判断题
    领导者的影响力主要来自于他的职务权力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    领导者的权力主要来自于职权。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    权力定位于员工手中，领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种类型被称为民主式的领导作风。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    个人影响权是有领导的个人()形成的,来自于领导者个人的品德、知识、才能以及资历等因素造成一种使人信服的力量和威信。

    A.修养

    B.影响力

    C.信誉

    D.魅力


    参考答案：B

  • 第15题：

    领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错。

    解析：领导者的影响力主要来源于职位权力、个人威望与专业领域的权威等，题干表述片面。

  • 第16题：

    一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（）。

    • A、来自个人的
    • B、来自学校的
    • C、来自工作的
    • D、来自社会的

    正确答案:B

  • 第17题：

    区域活动的内容来自于两个方面：一是（）；二是（）。


    正确答案:活动区目标；主题活动

  • 第18题：

    领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）权力来自于领导者的个人特征，领导者所具有的这些特征可以赢得员工的认可、尊敬甚至时钦佩，因此员工希望效仿自己的领导。

    • A、合法性
    • B、补偿性
    • C、强制性
    • D、示范性

    正确答案:D

  • 第20题：

    领导者具有的仿效权来自于领导的（）。

    • A、惩罚权力
    • B、奖赏权力
    • C、专业知识
    • D、个人魅力

    正确答案:D

  • 第21题：

    “领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）

    • A、布莱克和莫顿
    • B、菲德勒
    • C、赫塞和布兰查德
    • D、弗罗姆和耶顿

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（）。
    A

    来自个人的

    B

    来自学校的

    C

    来自工作的

    D

    来自社会的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导者具有的仿效权来自于领导的（）。
    A

    惩罚权力

    B

    奖赏权力

    C

    专业知识

    D

    个人魅力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    “领导者在改变其基本风格的能力方面是不灵活的。”这句话来自于（）
    A

    布莱克和莫顿

    B

    菲德勒

    C

    赫塞和布兰查德

    D

    弗罗姆和耶顿


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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