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  • 第1题:

    根据赫茨伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意( )等因素,使员工不致产生不满情绪。

    A.岗位的需要

    B.工资

    C.工作环境

    D.工作满意度


    正确答案:BC

  • 第2题:

    健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括

    A.健康管理师的积极性
    B.政府的积极性
    C.被管理者的积极性
    D.整个社会的积极性
    E.个体和群体及整个社会的积极性

    答案:E
    解析:

  • 第3题:

    ( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。

    A.课程风格
    B.课程设计
    C.课程策略
    D.课程方法

    答案:B
    解析:
    本题考查培训课程的设计策略课程设计的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。

  • 第4题:

    事业部制和矩阵制的共同优点是( )。

    A.强化决策机制

    B.调动各方积极性

    C.促进内部竞争

    D.有较强的适应性


    正确答案:B

  • 第5题:

    健康管理的宗旨是有效的利用有限资源来取得最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括

    A.个体和群体及整个社会的积极性
    B.健康管理师的积极性
    C.被管理者的积极性
    D.整个社会的积极性
    E.政府的积极性

    答案:A
    解析:
    健康管理是在健康管理医学理论指导下的医学服务。健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果,因此要调动个体和群体及整个社会的积极性。