未进行在岗期间业健康体检的,卫生健康行政部诃以给予医院告和多数的罚款()A.5万元以上10万元以下的罚款B.5万元以上20万元以下的罚款C.5万元以上30万元以下的罚款D.10万元以上50万元以下的罚款

题目
未进行在岗期间业健康体检的,卫生健康行政部诃以给予医院告和多数的罚款()

A.5万元以上10万元以下的罚款

B.5万元以上20万元以下的罚款

C.5万元以上30万元以下的罚款

D.10万元以上50万元以下的罚款

相似考题

1.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

2.企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

3.职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间

4.下列对职业病防治的表述中,正确的是A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查B.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同

更多“未进行在岗期间业健康体检的,卫生健康行政部诃以给予医院告和多数的罚款() ”相关问题

  • 第1题：

    安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是()

    A.上岗前职业健康体检

    B.在岗期间的个体防护

    C.在岗期间职业健康体检

    D.职业病员工的复查


    答案：A

  • 第2题：

    未进行上岗前职业健康体检的,卫生健康行政部门可以给予医院警告和多数的罚款()。

    A.5万元以上10万元以下的罚款

    B.5万元以上20万元以下的罚款

    C.5万元以上30万元以下的罚款

    D.10万元以上50万元以下的罚款


    正确答案：A

  • 第3题：

    对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

    A上岗前和在岗期间

    B上岗前、在岗期间和离岗时

    C在岗期间


    B
    略

  • 第4题：

    未进行在岗期间职业健康体检的,卫生健康行政部门可以给予医院警告和多数的罚款()

    A.5万元以上10万元以下的罚款

    B.5万元以上20万元以下的罚款

    C.5万元以上30万元以下的罚款

    D.10万元以上50万元以下的罚款


    答案：A

  • 第5题：

    依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()

    A:上岗前未进行职业健康检查
    B:在岗期间未进行职业健康检查
    C:离岗前未进行职业健康检查
    D:未进行身体健康综合评估检查

    答案：C
    解析：
    《职业病防治法》第32条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

相关内容