关于采供血机构人员的培训管理，不正确的是A、制定继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训B、培训者的培训能力和培训评估者的评估能力不需经过评估，就能授予培训和评估的职责C、员工必须接受与其所在岗位相关文件和实践的培训，并且经过评估表明能够胜任D、员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训E、必须登记和保存员工的签名，并定期按规定更新以及将先前的记录存档

题目

关于采供血机构人员的培训管理，不正确的是

A、制定继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训

B、培训者的培训能力和培训评估者的评估能力不需经过评估，就能授予培训和评估的职责

C、员工必须接受与其所在岗位相关文件和实践的培训，并且经过评估表明能够胜任

D、员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训

E、必须登记和保存员工的签名，并定期按规定更新以及将先前的记录存档

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1.国际部HSE培训,如下哪种说法是不正确的:()A.国际部所有雇员，从现场一般工作人员到监督层再到管理层，无论职务高低，所有人员都需要接受HSE培训。B.国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务C.国际部没有必要制定HSE培训矩阵。D.培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。

2.采供血机构和临床用血医院，需对员工进行职业培训和继续教育工作，其中A、首先需要制定继续教育和培训计划B、通过学习掌握输血基本知识、基本理论、基本技能和输血行业的法律法规要求C、经过不少于75学时的培训学习即可允许上岗，并在工作文件或记录上签字D、血站工作人员每人每年应当接受不少于75学时的岗位继续教育E、员工必须接受拟任岗位职责相关文件、实践技能和相关签名的工作程序以及法律责任的培训

3.下列哪些属于企业文化的教育保证()A.领导人员的培训B.一线员工的培训C.设置有效的组织机构D.管理人员和工程技术人员的培训

4.在安全培训中，( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。A 煤矿企业;B 煤矿安全监察机构;C 煤炭行业管理部门

更多“关于采供血机构人员的培训管理,不正确的是A、制定继续教育和培训计划,保证员工得到持续有效的教育 ”相关问题

  • 第1题：

    会计人员继续教育机构必须同时符合下列()条件。

    A.具备承担培训工作相适应的教学场所和教学设施

    B.拥有与承担培训工作相适应的师资队伍和管理力量

    C.制定完善的教学培训计划、管理制度和其他相关制度

    D.必须得是国立的教育机构


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    医疗机构要制定药学专业技术人员培训计划，组织医疗机构药学专业技术人员，按规定参加

    A．规范化培训

    B．岗前培训

    C．企业文化培训

    D．继续教育

    E．学历教育


    正确答案：AD

  • 第3题：

    关于釆供血机构人员的培训管理，不正确的是

    A．制定继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训

    B．培训者的培训能力和培训评估者的评估能力不需经过评估，就能授予培训和评 估的职责

    C．员工必须接受与其所在岗位相关文件和实践的培训，并且经过评估表明能够胜任

    D．员工必须接受与签名相关的工作实践以及签名的法律意义的培训


    B

  • 第4题：

    关于医疗机构对护士在职培训的义务,叙述不正确的是()。

    A、应当制定本机构护士在职培训计划

    B、应当实施本机构护士在职培训计划

    C、保证护士接受培训

    D、医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训

    E、根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训


    答案：D

  • 第5题：

    不属于实施员工培训环节的是（）。

    A.确定员工培训目标、制定员工培训计划
    B.受训人员的准备
    C.培训老师的配备
    D.具体实施员工培训计划

    答案：C
    解析：
    员工培训的实施环节：确定员工培训目标和制定员工培训计划，受训人员的准备，实施员工培训计划，评估员工培训的效果

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