在多中心试验中评价疗效时，应考虑中心间存在的差异及其影响。()

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

多中心试验，在临床试验开始时及进行的中期应组织（）会议。

正确答案:研究者

第5题：

以下说法错误的为（）

• A、多中心临床试验要求同时开始，但可以不同时结束。
• B、多中心临床试验由申办者总负责，并作为临床试验各中心间的协调人。
• C、多中心临床试验由一位主要研究者总负责，并作为临床试验各中心间的协调人。
• D、多中心临床试验方案及附件起草后由各中心主要研究者共同讨论制定，经申办者同意，伦理委员会批准后执行。

正确答案:A,B

第6题：

多中心临床试验由一位主要研究者总负责，并作为临床试验各中心间的协调人。

正确答案:正确

第7题：

多中心临床试验由申办者总负责，并作为临床试验各中心间的协调人。

正确答案:错误

第8题：

以下说法正确的为（）

• A、多中心临床试验应建立标准化的评价方法，试验中所采用的实验室和临床评价方法均应有质量控制，或由多中心实验室进行。
• B、多中心临床试验的数据资料应集中管理与分析，并建立数据传递与查询程序。
• C、多中心临床试验应建立管理办法以使各试验中心的研究者遵从试验方案，包括在违背方案时中止其继续参加试验的措施。
• D、在多中心临床试验中应加强监查员的职能

正确答案:A,B,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

选址过程中必须掌握的业务量资料中应包括（）

• A、供货企业至配送中心间的运输量
• B、向用户配送的货物数量
• C、供货企业与配送中心间的运输费用
• D、配送中心保管的数量

正确答案:A,B,D

第16题：

下面说法正确的为（）

• A、申办者应保存临床试验资料，保存期为临床试验结束后至少3年。
• B、申办者应保存临床试验资料，保存期为临床试验结束后至少2年。
• C、在多中心试验中评价疗效时，应考虑中心间存在的差异及其影响。
• D、在多中心试验中各中心试验样本量均应符合统计学要求。

正确答案:C,D

第17题：

使用中的滑车组两滑车滑轮中心间的最小距离，哪些描述是正确的（）

• A、滑车起重量1t时，两滑车滑轮中心间的最小距离不小于700mm
• B、滑车起重量2t时，两滑车滑轮中心间的最小距离不小于900mm
• C、滑车起重量10~20t时，两滑车滑轮中心间的最小距离不小1000mm
• D、滑车起重量35~50t时，两滑车滑轮中心间的最小距离不小于1200mm

正确答案:A,B,C,D

第18题：

多中心试验，各中心临床试验样本大小及中心间的分配应符合（）的要求。

正确答案:统计分析

第19题：

多中心临床试验实施计划中应考虑在试验中期组织召开研究会议。

正确答案:正确

第20题：

民族中心主义和全球视角的组织在人力资源管理方面存在哪些差异？这些差异怎样影响他们在海外委派时的员工配置决策的？

正确答案:在每一个国家里，跨国公司的经营活动在很大程度上可以被看作是母公司的缩小版，无论是在组织结构、生产线还是在流程上。跨国公司的每一个独立企业都要负责将公司产品适应当地市场，但是一些很重要的资源仍然被公司总部或者母公司外派的人员控制着。然而，绝大多数的管理人员和雇员都来源于从东道主国家，因为跨国公司实行的是“多中心主义”的员工招聘政策。
与跨国公司相比，全球化公司的产生使得国家边界的概念淡化，这也使得企业在员工招聘的时候，总是雇佣那些最好的能胜任的员工，而并不考虑他们的国籍。全球化公司将世界各地都看作是它的劳动力来源，就如同将其视为潜在市场一样。
那些具有“民族中心主义”的倾向的跨国企业通常认为各子公司的核心员工都应该从母公司派遣，因为它们相信母公司雇员做事的方式优于其它民族；与“民族中心主义”相比，比较成熟的跨国公司或者真正意义上的全球化公司在人力资源管理方面都更倾向于以“全球视角”为导向。持这种观念的公司将全世界都看作是自己的劳动力市场，因此，它可以从各地获得它所想要的核心人员，它们在给海外业务配置人力资源的时候，从不考虑国家之间的界限问题。

第21题：

第22题：

第23题：