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  • 第1题:

    为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种测验方法属( )

    A.问卷法
    B.以上都不是
    C.作业法
    D.操作法
    E.投射法

    答案:E
    解析:

  • 第2题:

    关注被试答题的正确性,要求受测者认真思考,准确地回答问题,这种智力测验称为(  )。
    A.文字测验
    B.个别测验
    C.难度测验
    D.速度测验


    答案:C
    解析:
    测验可分为文字测验、个别测验、难度测验和速度测验。其中,关注被试答题的正确性,要求受测者认真思考,准确地回答问题,这种智力测验被称为难度测验。

  • 第3题:

    研究者有计划、有目的地控制条件,使被试产生某种心理现象,然后进行分析研究的方法。这种心理学的研究方法是()。

    • A、观察法
    • B、实验法
    • C、调查法
    • D、测验法

    正确答案:B

  • 第4题:

    填词测验作为一种心理测验,属于()

    • A、作业法
    • B、问卷法
    • C、投射法
    • D、观察法
    • E、会谈法

    正确答案:C

  • 第5题:

    为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种测验方法属()

    • A、投射法
    • B、操作法
    • C、作业法
    • D、问卷法
    • E、以上都不是

    正确答案:A

  • 第6题:

    下面有关测验报告方式更恰当的是()。

    • A、受测者不需要知道测验测量的内容
    • B、受测者仅仅需要测验的维度
    • C、受测者需要了解测试内容,并与测试者进行沟通测试结果
    • D、受测者无需参与测验分数的解释过程中

    正确答案:C

  • 第7题:

    用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。

    • A、机械倾向测验
    • B、投射技术测验
    • C、生理学测验
    • D、镶嵌图形测验

    正确答案:B

  • 第8题:

    评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点,就是它使用了以下()测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。

    • A、心理测试
    • B、情境性测验
    • C、智力测试
    • D、笔试

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    有的测验关注的是被试答题的正确性,要求受测者认真思考,准确地回答问题。这种测验被称为()
    A

    个别测验

    B

    团体测验

    C

    速度测验

    D

    难度测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()的目的是为了了解学习者对教学内容哪些已经掌握了,哪些尚未掌握,以便调整教学。
    A

    成绩测验

    B

    水平测验

    C

    能力倾向测验

    D

    诊断性测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了保证施测过程标准化,测验手册应该规范主试人员(  )。
    A

    具体项目的时限、评分方法等

    B

    测验场所的布置

    C

    主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法,如何回答被试的提问

    D

    测验材料的分发、放置方法和测验实施流程

    E

    以上都是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。
    A

    机械倾向测验

    B

    投射技术测验

    C

    生理学测验

    D

    镶嵌图形测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在心理测验实施中,主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促 使受测者最大限度地做好测验的关系,叫( )关系。
    (A)协调 (B)朋友
    (C)帮助者与被帮助者 (D)教育者与被教育者


    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心里测验是()。

    A成就测验
    B倾向测验
    C能力测验
    D人格测验

    答案:C
    解析:
    考查第7章第2节心里测验,能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力,有针对性的设计和实施测验方案,题干中的思维能力、学习能力和适应能力就是有针对性的测验。

  • 第15题:

    很多企业都要对应聘者的创造力进行测评,下列测验属于创造力测评的是()

    • A、南加利福尼亚大学测验
    • B、托兰斯创造性思维测验
    • C、威廉斯创造力测验系统
    • D、以上全部正确

    正确答案:D

  • 第16题:

    为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种测验方法属于()

    • A、投射法
    • B、问卷法
    • C、作业法
    • D、操作法
    • E、以上都不是

    正确答案:A

  • 第17题:

    有的测验关注的是被试答题的正确性,要求受测者认真思考,准确地回答问题。这种测验被称为()

    • A、个别测验
    • B、团体测验
    • C、速度测验
    • D、难度测验

    正确答案:D

  • 第18题:

    “神秘购物者测验”这种调查方法属于()。

    • A、访谈调查 
    • B、观察调查 
    • C、实验调查 
    • D、访问调查

    正确答案:C

  • 第19题:

    评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就是其使用了()对被测评者的特定行为进行观察和评价。 

    • A、无领导小组讨论
    • B、情景性测验方法
    • C、笔试
    • D、公文筐测验

    正确答案:B

  • 第20题:

    ()的目的是为了了解学习者对教学内容哪些已经掌握了,哪些尚未掌握,以便调整教学。

    • A、成绩测验
    • B、水平测验
    • C、能力倾向测验
    • D、诊断性测验

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    “神秘购物者测验”这种调查方法属于()。
    A

    访谈调查 

    B

    观察调查 

    C

    实验调查 

    D

    访问调查


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种测验方法属()。
    A

    投射法

    B

    操作法

    C

    作业法

    D

    问卷法

    E

    以上都不是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种测验方法属于
    A

    投射法

    B

    问卷法

    C

    作业法

    D

    操作法

    E

    以上都不是


    正确答案: E
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    为了了解被检者的思维品质,检查者使用了填词测验,这种方法属于(  )。
    A

    投射法

    B

    操作法

    C

    作业法

    D

    问卷法

    E

    以上都不是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析