某工厂男女职工比例原为19：12，后来新加入一些女职工，使得男女比例变为20：13，后来又加入了若干男职工，此时男女比例变为30：19。若最终加入的男职工比女职工多3人。那么最终工厂有（ ）人。A.686 B.637 C.720 D.764
题目
B.637
C.720
D.764
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第1题：
某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工，增加一个男职工，则男职工为总职工人数的一半；如果少一个男职工，增加一个女职工，则男职工为女职工人数的一半，该单位共有多少人？（）
A.9
B.12
C.13
D.15
正确答案：B
可采用逐个代入法，只有B选项符合题意，其中男职工5人，女职工7人。 -
第2题：
某单位的职工到郊外植树，其中有男职工也有女职工，并且1/3的职工各带一个孩子参加。男职工每人种13棵树，女职工每人种10棵树，每个孩子种6棵树，他们共种216棵树，那么其中女职工有多少人？( )
A．13人
B．8人
C．3人
D．12人
正确答案：CC[解析]设有男职工x人，女职工y人，则孩子有x+y/8人，依题意得：13x+lOy+6×x+Y/3=216——5x+4y=72——5x=4(18－y).
由上式可以看出Sx是4的倍数，5与4的最大公约数是1，则x是4的倍数。
当x=4时，y=13，x+y/3不是整数，应舍去；
当x－8时，y=8，x+y/3不是整数，应舍去；
当x=12时，y=3，x+y/3=5，即男职工12人，女职工3人，小孩5人。
当x>12时，y无解。
可见，女职工有3人。
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第3题：
如果2003年该厂男职工比女职工少300人，则该厂有（ ）女职工。
A．1250
B．1500
C．2025
D．1725
正确答案：C
全厂有3750人，则女职工为3750×54%=2025人。正确答案为C。 -
第4题：
假设在1995年，女职工比男职工多160人，那么1995年这个厂有多少男职工?（ ）。
A．2 000
B．920
C．1 080
D．1 040
正确答案：B
B 【解析】假设男职工为x人，则可得出原有职工人数为x/46%人，则女职工人数为x/46%-x人。所以，x/46%-x-x=160，经过运算可知，x为920人，应选B项。
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第5题：
2003年女职工比男职工多300人，则这个厂有（ ）人。
A．750
B．7500
C．3750
D．4500
正确答案：C
2003年女职工比男职工比重多：54％一46％=8％,300÷8％=3750人。正确答案为C。 -
第6题：
目前某单位女职工和男职工的人数之比为1：30。如果女职工的人数增加5人．男职工的人数增加50人，则两者之比变为1：25，则目前女职工的人数是（ ）人。A.8
B.10
C.15
D.25答案：C解析：设目前有女职工x人，则男职工有30x人，依题意有30x+50=25×(x+5)，解得x=15，即有女职工15人。选C。 -
第7题：
某国参加北京奥运会的男女运动员的比例原为19:12,由于先増加若干名女运动员,使男女运动员的比例变20113,后又增加了若干名男运动员,于是男女运动员比例最终变为30：19,如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人,则最后运动员的总人数为（ ）A.686
B.637
C.700
D.661
E.600答案：B解析：
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第8题：
以下哪些人员可以参加生育医疗保险：（）。
- A、深户男职工
- B、深户女职工
- C、非深户男职工
- D、非深户女职工
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
女职工在职工代表中应占多大的比例。（）
- A、与女职工所占企业职工比例相适应
- B、低于女职工所占企业职工比例
- C、高于女职工所占企业职工比例
正确答案:A -
第10题：
某工厂有男女职工各200名，对他们进行调查时发现，女性色盲基因的携带者为15人，患者5人，男性患者11人。那么这个群体中色盲基因的频率为（）
- A、8％
- B、10％
- C、6％
- D、11.7％
正确答案:C -
第11题：
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了（ ）的原则。
- A、按需分配
- B、同工同酬
- C、利润分享
- D、效率优先
正确答案:B -
第12题：
某工厂男女职工各100人，调查显示，女性色盲2人、携带者9人；男性患者8人。这个群体中色盲基因的频率为（）
- A、9.5%
- B、7.25%
- C、7%
- D、10.5%
正确答案:C -
第13题：
某单位要公开考试选拔一批基层干部，报名参加的男职工与女职工的人数之比是4：3，结果录取91人。其中男职工与女职工的人数之比是8：5。未被录取的人员中，男职工与女职工的人数之比是3：4。问共有多少人报名?（ ） A．119 B．120 C．124 D．125
正确答案：A
设被录取的男职工人数为8x，女职工人数为5x，则有8x+5x=91，解得x=7。因此录取的男职工有56人，女职工有35人。
设未被录取的男职工人数为3y，女职工人数为4y，则有
所以总的报名人数为91+12+16=119(人)。
注意：本题也可以利用数字特性快速选择答案。由于报名参加的男女职工人数之比为4：3，那么总的报名人数必然能被7整除。只有A项符合。 -
第14题：
如果2003年该厂男职工比女职工少300人，则该厂有（ ）女职工。
A．1250名
B．1500名
C．2025名
D．1725名
正确答案：C
全厂有3750人，则女职工为3750×54％=2025名。正确答案为C． -
第15题：
某班男女生比例为2:1，后来转入两位女生，则男女比例变为3:2，问该班现有学生多少人?( )
A．26
B．37
C．28
D．20
正确答案：D
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第16题：
某单位的职工到郊外植树，其中有男职工也有女职工，并有3分之一的职工各带一个孩子参加男职工每人种13棵树，女职工每人种10棵树，每个孩子种6棵树，他们共种216棵树，那么其中女职工有多少人？()
A．13人
B．8人
C．3人
D．12人
正确答案：C
C[解析]设有男职工x人，女职工y人，则孩子有（x+y）/3人，依题意得：
13x+l0y+6×（x+y）/3=216
5x+4y=72
5x=4(18一y)
由上式可以看出5x是4的倍数，5与4的最大公约数是1，则x是4的倍数．
当x=4时，x=13，（x+y）/3不是整数，应舍去；
当x=8时，y=8，（x+y）/3不是整数，应舍去；
当x=12时，y=3，（x+y）/3=5，即男职工12人，女职工3人，小孩5人．
当x>12时，y无解．
可见，女职工有3人．
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第17题：
某公司男女职工比例为4：5，因为业务扩张，预计员工总数需要增加15%。在第一轮招聘工作结束后，男职工增加了1/12，女职工增加了40人，人力资源总监宣布第二轮招聘工作再增加21名员工即可达成年度招聘目标。请问公司原有男女职工各多少人？( )A.200、250
B.300、375
C.240、300
D.360、450答案：C解析：
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第18题：
某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。技术支持部门的男职工人数是女职工的1.5倍，售后服务部门的女职工比男职工多10人。问技术支持部门有多少人？A.25
B.30
C.35
D.50答案：D解析：第一步，本题考查基础应用题。
第二步，设技术支持部门的女职工有x人，则男职工有1.5x人；售后服务部女职工有y人，则男职工有（y－10）人。根据“两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同”，可列式：x＋y＝1.5x＋（y－10），解得x＝20，即技术支持部门的女职工有20人，男职工有1.5×20＝30（人），总人数为20＋30＝50（人）。
因此，选择D选项。 -
第19题：
某国参加北京奥运会的男女运动员比例原为19：12。由于先增加了若干名女运动员，使男女运动员比例变为20：13，后又增加了若干名男运动员，于是男女运动员比例最终变为30：19。如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人，则最后运动员总数为（）
- A、686
- B、637
- C、700
- D、661
- E、600
正确答案:B -
第20题：
"女职工被用人单位录用时，实行（）。
- A、女职工比男职工工资高
- B、男女同工同酬
- C、女职工比男职工工资低
正确答案:B -
第21题：
某工厂有男女职工各200名，对他们进行调查时发现，女性色盲基因的携带者为15人，患者为5人；男性患者为11人，那么这个群体中色盲基因的频率为多少：（）
- A、12％
- B、9%
- C、6%
- D、4.5%
正确答案:C -
第22题：
某纺织厂男职工人数是女职工人数的1/3。已知男职工比女职工少380人，问全厂有职工多少人( )
- A、700
- B、740
- C、506
- D、760
正确答案:D -
第23题：
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）
- A、男女同工同酬
- B、对女职工的四期保护
- C、对女职工的岗位培训
- D、对女职工的保健
正确答案:B