对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的( )。A.20%B.30%C.50%D.100%

题目

对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的( )。

A.20%

B.30%

C.50%

D.100%

相似考题

1.单位对其下属员工进行表扬不可以用表扬信。()此题为判断题(对，错)。

2.原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

3.原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

4.个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。判断对错

更多“对员工的表扬与奖励,给与口头表扬的员工,可以占到网点员工总数的( )。A.20%B.30%C.50%D.100% ”相关问题

  • 第1题：

    个人或团队每年度持续表现网点服务文化并且得到上级领导肯 定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工.但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的5%。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()。

    A.尊重需要

    B.交往需要

    C.安全需要

    D.生理需要


    参考答案：A

  • 第3题：

    表扬与奖励的主要形式( )。

    A.通报表扬

    B.口头表扬

    C.卓越奖

    D.优秀奖

    E.物质奖励


    正确答案：BCD

  • 第4题：

    原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的( )。

    A.10%

    B.25%

    C.40%

    D.50%


    正确答案：C

  • 第5题：

    经济报酬包括()。

    A、员工工资

    B、奖金

    C、津贴

    D、表扬

    E、精神奖励


    参考答案：ABC

相关内容