业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。A、系统操作与系统审批B、业务管理与业务操作C、参数设置与参数应用D、业务受理和业务扫描

题目
业务集中处理中心应按照“岗位制衡”原则,设置和划分共享运营平台岗位职能,做到()相分离。

A、系统操作与系统审批

B、业务管理与业务操作

C、参数设置与参数应用

D、业务受理和业务扫描


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  • 第1题:

    按照()原则,业务处理中心必须分岗设置岗位角色,且同一操作人员不得使用不同岗位角色处理同一笔业务。

    A、事权划分

    B、岗位制衡

    C、分人分岗

    D、风险管控


    参考答案:B

  • 第2题:

    业务集中处理平台由通用补录平台和()两部分组成。

    A、共享运营平台

    B、远程授权平台

    C、业务监督平台

    D、人工录入平台


    参考答案:A

  • 第3题:

    商业银行资金业务的组织结构应当体现( )的原则,做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离,建立岗位之间的监督制约机制。

    A.权限等级

    B.合理分工

    C.职责分离

    D.相互制衡


    正确答案:AC

  • 第4题:

    业务集中处理平台严格遵循()原则。

    A、事权划分

    B、重要事项核准报备

    C、岗位制衡

    D、系统控制


    参考答案:A

  • 第5题:

    关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。

    A.保管岗位和记账岗位分离

    B.授权岗位和执行岗位分离

    C.管理岗位和业务岗位分离

    D.审核岗位和执行岗位分离


    正确答案:C
    答案解析:岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离;执行岗位和审核岗位的分离;保管岗位和记账岗位的分离等,通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为。