农业银行构建以经济利润、经济增加值为核心的绩效考核体系，对各机构、相关部门和岗位的考核，充分考虑风险因素，以扣除风险后的收益为基础，确定考核结果。()

题目

农业银行构建以经济利润、经济增加值为核心的绩效考核体系，对各机构、相关部门和岗位的考核，充分考虑风险因素，以扣除风险后的收益为基础，确定考核结果。()

相似考题

1.根据《江西省专利促进条例》规定,县级以上人民政府及其有关部门应当将专利指标纳入有关评价和考核体系,主要包括()。A.国民经济和社会发展统计范围B.科技计划实施评价体系C.国有企业绩效考核体系D.高等院校、科研机构等事业单位科研绩效考核体系

2.《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括( )A.经济效益指标B.风险成本控制指标C.社会责任指标

3.员工的（ ）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。A：固定薪酬 B：基本薪酬 C：浮动薪酬 D：岗位薪酬

4.对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是()

更多“农业银行构建以经济利润、经济增加值为核心的绩效考核体系,对各机构、相关部门和岗位的考核,充 ”相关问题

  • 第1题：

    商业银行目前考核体系中的核心指标是（ ）。

    A.资本充足率
    B.净利润
    C.存贷款比率
    D.经济增加值

    答案：D
    解析：
    经济增加值（EVA）是商业银行目前考评体系中的核心指标。经济增加值指标涵盖了公司价值创造过程中的主要因素，充分考虑了财务成本、风险成本、资本成本。

  • 第2题：

    设计绩效考核系统应遵循的步骤是（）

    • A、企业发展战略-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统
    • B、企业发展战略-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统
    • C、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统
    • D、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-组织绩效考核系统

    正确答案:B

  • 第3题：

    支行核心指标考核设置存款和（）两类指标。

    • A、中间业务收入
    • B、经济增加值
    • C、贷款
    • D、拨备后利润

    正确答案:A

  • 第4题：

    《2012年经营绩效考核办法》规定了经济增加值的计算方法，以下计算公式正确的是：（）

    • A、经济增加值（EVA）=账面利润总额－经济资本成本
    • B、经济增加值（EVA）=考核口径利润－经济资本成本
    • C、经济增加值（EVA）=考核口径利润－经济资本
    • D、经济增加值（EVA）=账面利润总额－经济资本

    正确答案:B

  • 第5题：

    约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。

    • A、绩效管理
    • B、绩效考核
    • C、绩效反馈
    • D、薪酬管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述，正确的有（）。

    • A、农行风险绩效考核管理由过去以经营利润指标为主向以经济增加值（EVA.等风险调整后收益指标为主转变
    • B、农行风险绩效考核管理由过去的不良贷款率等一个或几个风险管理指标向综合反映全行风险水平的风险管理指标体系转变
    • C、农行综合绩效考评管理更多导入了风险考核的理念和实质，风险绩效考核已成为农行综合绩效考评的重要组成
    • D、D.农行经济增加值（EV考核目前仍处于试点范围，尚未在全行实行

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    经济资本管理包括哪些方面？（）

    • A、严格控制表外风险资产规模
    • B、经济资本的预算分配制度
    • C、经济资本的计量
    • D、以经济增加值和经风险因素调整的经济资本回报率为核心的绩效考核制度

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    经济资本管理包括哪些方面？（）
    A

    严格控制表外风险资产规模

    B

    经济资本的预算分配制度

    C

    经济资本的计量

    D

    以经济增加值和经风险因素调整的经济资本回报率为核心的绩效考核制度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    经济增加值（EVA）考核体系以价值管理理念为基础，从股东价值和银行价值最大化的高度对银行经营管理工作成效进行评价，重点关注银行的经济利润，而非会计利润。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    农业银行产品经理要获得岗位晋升，至少要满足近三年绩效考核为称职及以上、且其中两年绩效考核为良好及以上的条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是财务管理体系的核心，是对分行绩效工资分配和绩效评价的核心内容。
    A

    考核利润

    B

    净利润

    C

    经济增加值

    D

    业务发展规模

    E

    中间业务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标，作为岗位绩效考核的依据，这种做法是（）

    正确答案： 定指标
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来，由于内部管理粗放和外部环境变化，公司经营业绩持续下滑。为充分发挥业绩考核的导向作用，甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进，新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中：财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标；与原财务指标体系相比，用经济增加值指标替代了净利润指标，并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如表所示。

    要求：根据资料，指出新业绩指标体系引入非财务指标的积极作用和核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。


    答案：
    解析：
    积极作用：非财务指标能反映企业的未来业绩，良好的非财务指标的设计与应用有利于促进企业实现未来财务成功。
    　　体现的考核导向：（1）新增经济增加值指标，并赋予50%的权重，旨在引导子公司更加关注资本使用效率，提升价值创造能力。（2）存货周转率指标的权重由15%提高至20%，旨在引导子公司更加注重降低库存（或：加快存货周转速度；或：提高存货运营质量）。

  • 第14题：

    简述绩效考核指标体系的内容和构建原则。


    正确答案: （1）绩效考核指标体系是指一组既独立又互相关聯，并能够完整地表达绩效考核目的和考核对象系统运行目标的考核指针。一般包括组织绩效考核指针.部门绩效考核指标和员工绩效考核指标。
    （2）建立绩效考核指标体系，一般遵循如下原则：
    1）针对性原则
    2）科学性原则
    3）明确性原则

  • 第15题：

    价值导向绩效体系的具体内容（）。

    • A、建立全面对等的绩效考核标准
    • B、通过各项资本的合理分摊，科学评价各业务条线绩效
    • C、以价值为核心，兼顾短期利益与长期利益的绩效考核体系
    • D、逐步推进经济增加值等指标，合理平衡风险与收益

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    经济资本绩效考核指标有（）。

    • A、经济增加值
    • B、经济资本回报率
    • C、资本性占用
    • D、人均经济增加值

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    经济增加值（EVA）考核体系以价值管理理念为基础，从股东价值和银行价值最大化的高度对银行经营管理工作成效进行评价，重点关注银行的经济利润，而非会计利润。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    通过建立以风险调整后的（）为核心指标的绩效考核体系。

    • A、经营利润
    • B、经济资本回报率
    • C、资本收益率
    • D、经济增加值
    • E、市场规模

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    农业银行构建以经济利润、经济增加值为核心的绩效考核体系，对各机构、相关部门和岗位的考核，充分考虑风险因素，以扣除风险后的收益为基础，确定考核结果。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    商业银行目前考核体系中的核心指标是（  ）。
    A

    资本充足率

    B

    净利润

    C

    存贷款比率

    D

    经济增加值


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述，正确的有（）。
    A

    农行风险绩效考核管理由过去以经营利润指标为主向以经济增加值（EVA.等风险调整后收益指标为主转变

    B

    农行风险绩效考核管理由过去的不良贷款率等一个或几个风险管理指标向综合反映全行风险水平的风险管理指标体系转变

    C

    农行综合绩效考评管理更多导入了风险考核的理念和实质，风险绩效考核已成为农行综合绩效考评的重要组成

    D

    D.农行经济增加值（EV考核目前仍处于试点范围，尚未在全行实行


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    现代商业银行绩效考核体系的核心业绩指标是（  ）。
    A

    经济增加值

    B

    税后净利润

    C

    成本收入比

    D

    资产利润率


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    通过建立以风险调整后的（）为核心指标的绩效考核体系。
    A

    经营利润

    B

    经济资本回报率

    C

    资本收益率

    D

    经济增加值

    E

    市场规模


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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