为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。( )不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付。
A.前台交易人员
B.后台人员
C.市场风险管理人员
D.中台监控人员
第1题:
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括( )
A.部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突;
B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况;
C.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控;
D.员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训;
E.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品;
第2题:
商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指: 实行适当的职责分工,认定(), 并使之最小化。
A.不兼容岗位
B.潜在的利益冲突
C.潜在的风险
D.潜在的风险岗位
第3题:
第4题:
第5题:
以下()不属于操作风险内部控制措施。
第6题:
根据中国银监会《商业银行操作风险管理指引》,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,与此相关的内部措施包括()
第7题:
职责分离是有效内部控制的重要环节,以下说法准确的是()
第8题:
潜在的风险
不兼容岗位
潜在的利益冲突
潜在的风险岗位
第9题:
主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突
重要岗位或敏感环节员工8小时之内行为规范,8小时之外的可不用关注
第10题:
负责市场风险管理工作人员的薪酬不应当与直接投资收益挂钩
董事会和高级管理层应当防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立
第11题:
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突;
密切监测遵守指定风险限额或权限的情况;
对接触和使用银行资产的记录进行安全监控;
员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训;
识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品;
第12题:
职责分工明确、职能适当分离
职责分工明确、职能相互协调
职责协调一致、职能相互补充
职责协调一致、职能适当分离
第13题:
具有归口管理职责的职能部门应当对同级部门相关经营管理活动履行监督职责。()
此题为判断题(对,错)。
第14题:
下面说法不正确的是( )。
A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D.为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
第15题:
第16题:
各社行要以目标市场为导向,明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工,加强职能部门、机构相互之间的协调联动,优化创新资源配置,确保创新工作持续推进。
第17题:
商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段,但内控措施不应包括()。
第18题:
为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。()不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付
第19题:
为避免潜在的利益冲突,商业银行各职能部门应当()
第20题:
重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范,八小时之外的可不用关注
密切监测遵守指定风险限额或权限的情况
主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类,以避免潜在的利益冲突
第21题:
前台交易人员
后台人员
市场风险管理人员
中台监控人员
第22题:
银行应有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突
银行应密切监测对指定风险限额或权限的遵守情况
银行应对接触和使用银行资产的记录进行安全监控
银行应定期对职工健康状况进行检查以确保其能胜任工作
第23题:
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离,以避免潜在的利益冲突
定期对交易和账户进行复核和对账
主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度
对基层操作风险管控奖惩兼顾的激励约束机制