人员配备的工作包括( )A.制定工作规范，选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

题目

人员配备的工作包括( )

A.制定工作规范，选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

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1.以下哪一项是对项目小组人员配备的限制性因素：（ ）A．预先为项目配备人员B．有关组织以前的招募经验C．找第三方专门负责人员招募和安置的工作D．小组成员培训要求

2.人员配备工作包括。（ ）A.制定工作规范，选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、考核、晋升组织成员

3.人员配备的任务包括( )。A．物色合适的人选B．促进组织结构功能的有效发挥C．将所定人选配置到合适的岗位上D．充分开发组织的人力资源

4.组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计

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  • 第1题：

    人员控制方法包括()。

    A.培训

    B.人员配备与人事调整

    C.授权

    D.工作汇报


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    （ ），这一步是组织设计的主体工作。

    A．进行职能分析和职能设计

    B．设计组织结构的框架

    C．管理规范的设计

    D．人员配备和培训体系的设计


    正确答案：B

  • 第3题：

    组织设计过程中的首要工作是（ ）。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.设计组织结构的框架
    C.进行职能设计
    D.人员配备和培训体系的设计

    答案：C
    解析：
    本题考查组织设计的程序。职能设计是否正确合理，决定了整个组织是否能够顺利有效的运转，因而，它是组织设计过程中的首要工作。

  • 第4题：

    人员配备包括哪几个过程（）

    • A、进行人员的选拔
    • B、确定人员需要量
    • C、选配人员
    • D、候选人员测评
    • E、制定和实施人员培训计划

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    在调研的准备阶段，操作程序正确的一项是（）

    • A、明确目的，确定项目；掌握知识，收集资料；组织力量，选配人员；制定计划，拟出提纲
    • B、制定计划，拟出提纲；明确目的，确定项目；组织力量，选配人员；掌握知识，收集资料
    • C、明确目的，确定项目；掌握知识，收集资料；制定计划，拟出提纲；组织力量，选配人员
    • D、制定计划，拟出提纲；明确目的，确定项目；掌握知识，收集资料；组织力量，选配人员

    正确答案:C

  • 第6题：

    不属于人员配备的工作程序是（）。

    • A、确定人员需要量
    • B、选配人员
    • C、制定和实施人员培训计划
    • D、选拔领导者

    正确答案:D

  • 第7题：

    人员配备的工作内容不包括（）

    • A、确定人员需要量
    • B、选配人员
    • C、招聘人员
    • D、人员考评

    正确答案:C

  • 第8题：

    人员配备工作的第一步是选配人员。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    人员配备的工作包括（）。

    • A、制定工作规范，选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成员
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员
    • D、确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    人员配备的工作包括（）
    A

    制定工作规范，选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员配备的过程包括以下工作程序（）
    A

    人员需要量的确定

    B

    人员的开发

    C

    人员的选配

    D

    人员的考评

    E

    人员的培训


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员配备包括哪几个过程（）
    A

    进行人员的选拔

    B

    确定人员需要量

    C

    选配人员

    D

    候选人员测评

    E

    制定和实施人员培训计划


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了保证组织活动的正常进行，管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于( )。

    A.计划工作

    B.组织工作

    C.领导工作

    D.人员配备工作


    参考答案：D

  • 第14题：

    人员吸纳的工作内容包括（　）。

    A.人员来源分析
    B.人员吸纳的实施
    C.团队成员的确定
    D.人员配备计划的制定
    E.人力资源管理的实践

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是人员吸纳。人员吸纳的主要内容包括：（1）人员来源分析；（2）人员吸纳实施；（3）团队成员确定。

  • 第15题：

    总行巡视组其他成员主要从总行或分行具有（）等工作经历的人员中选配。

    • A、纪检监察
    • B、组织人事
    • C、财务会计
    • D、审计
    • E、以上均正确

    正确答案:E

  • 第16题：

    人力资源计划的任务包括（）

    • A、系统评价组织中的人力资源的需求量
    • B、招聘尽量多的人员
    • C、选配合适的人员
    • D、制定和实施人员培训计划

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    人员配备的工作包括（）。

    • A、制定工作规范，选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员
    • D、确定人员需用量、考核、晋升组织成员

    正确答案:B

  • 第18题：

    人员配备的工作程序是（）。

    • A、确定人员需要量
    • B、选配人员
    • C、制定和实施人员培训计划
    • D、选拔领导者

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    人员配备的过程包括以下工作程序（）

    • A、人员需要量的确定
    • B、人员的开发
    • C、人员的选配
    • D、人员的考评
    • E、人员的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    人员配备的工作包括（）

    • A、制定工作规范，选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成员
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    人员配备的工作包括（）。
    A

    制定工作规范，选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员

    D

    确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员配备的工作包括（）。
    A

    制定工作规范，选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员

    D

    确定人员需用量、考核、晋升组织成员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人员配备工作的第一步是选配人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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