人员配备工作包括。（ ）A.制定工作规范，选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、考核、晋升组织成员

题目

人员配备工作包括。（ ）

A.制定工作规范，选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、考核、晋升组织成员

相似考题

1.组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计

2.所谓培训需求分析，是指企业相关人员采用各种方法与技术，对______进行分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。A．企业战略、组织及其成员B．目标、知识、技能与态度C．组织、员工个人和任务D．培训模式

3.人员吸纳的工作内容包括（　）。 A.人员来源分析 B.人员吸纳的实施 C.团队成员的确定 D.人员配备计划的制定 E.人力资源管理的实践

4.人员配备的工作包括( )A.制定工作规范，选配、培训组织成员B.确定人员需用量、选配、培训组织成员C.确定人员结构、选配、培训组织成员D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

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  • 第1题：

    组织设计过程中的首要工作是（ ）。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.设计组织结构的框架
    C.进行职能设计
    D.人员配备和培训体系的设计

    答案：C
    解析：
    本题考查组织设计的程序。职能设计是否正确合理，决定了整个组织是否能够顺利有效的运转，因而，它是组织设计过程中的首要工作。

  • 第2题：

    人员分析不包括()。

    A.确定培训人员
    B.明确员工差距
    C.确定培训教师
    D.确定培训内容

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    人员配备包括哪几个过程（）

    • A、进行人员的选拔
    • B、确定人员需要量
    • C、选配人员
    • D、候选人员测评
    • E、制定和实施人员培训计划

    正确答案:B,C,E

  • 第4题：

    在调研的准备阶段，操作程序正确的一项是（）

    • A、明确目的，确定项目；掌握知识，收集资料；组织力量，选配人员；制定计划，拟出提纲
    • B、制定计划，拟出提纲；明确目的，确定项目；组织力量，选配人员；掌握知识，收集资料
    • C、明确目的，确定项目；掌握知识，收集资料；制定计划，拟出提纲；组织力量，选配人员
    • D、制定计划，拟出提纲；明确目的，确定项目；掌握知识，收集资料；组织力量，选配人员

    正确答案:C

  • 第5题：

    人力资源管理计划过程为（）。

    • A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制
    • B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度
    • C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见
    • D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排

    正确答案:A

  • 第6题：

    人员配备的工作程序是（）。

    • A、确定人员需要量
    • B、选配人员
    • C、制定和实施人员培训计划
    • D、选拔领导者

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    人员配备的过程包括以下工作程序（）

    • A、人员需要量的确定
    • B、人员的开发
    • C、人员的选配
    • D、人员的考评
    • E、人员的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    人员配备的工作包括（）

    • A、制定工作规范，选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成员
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    人员配备的工作包括（）。
    A

    制定工作规范，选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员

    D

    确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人员配备的工作包括（）。
    A

    制定工作规范，选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员

    D

    确定人员需用量、考核、晋升组织成员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员配备的过程包括以下工作程序（）
    A

    人员需要量的确定

    B

    人员的开发

    C

    人员的选配

    D

    人员的考评

    E

    人员的培训


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
    A

    ①②③④⑤⑥

    B

    ①②③⑤④⑥

    C

    ①②③⑥④⑤

    D

    ①②③⑥⑤④

    E

    ①②⑤③⑥④


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有（　　）。

    A.确定销售团队
    B.销售人员培训
    C.销售人员上岗考核
    D.销售人员奖励方案
    E.确定营销组织模式

    答案：A,B,C
    解析：
    销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有：①组建销售团队。房地产销售中，一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、宣传推广等因素决定销售人员数量，然后根据销售情况进行动态调整。②销售人员的培训，包括市场调查培训、竞争项目分析、购房客户分析、项目本体分析、销售资料学习、其他培训内容；③销售人员的上岗考核。

  • 第14题：

    总行巡视组其他成员主要从总行或分行具有（）等工作经历的人员中选配。

    • A、纪检监察
    • B、组织人事
    • C、财务会计
    • D、审计
    • E、以上均正确

    正确答案:E

  • 第15题：

    人力资源计划的任务包括（）

    • A、系统评价组织中的人力资源的需求量
    • B、招聘尽量多的人员
    • C、选配合适的人员
    • D、制定和实施人员培训计划

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    人员配备的工作包括（）。

    • A、制定工作规范，选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员
    • D、确定人员需用量、考核、晋升组织成员

    正确答案:B

  • 第17题：

    不属于人员配备的工作程序是（）。

    • A、确定人员需要量
    • B、选配人员
    • C、制定和实施人员培训计划
    • D、选拔领导者

    正确答案:D

  • 第18题：

    人员配备的工作内容不包括（）

    • A、确定人员需要量
    • B、选配人员
    • C、招聘人员
    • D、人员考评

    正确答案:C

  • 第19题：

    绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①②③⑤④⑥
    • C、①②③⑥④⑤
    • D、①②③⑥⑤④
    • E、①②⑤③⑥④

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    人员配备的工作包括（）。

    • A、制定工作规范，选配、培训组织成员
    • B、确定人员需用量、选配、培训组织成员
    • C、确定人员结构、选配、培训组织成员
    • D、确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    人员配备的工作包括（）
    A

    制定工作规范，选配、培训组织成员

    B

    确定人员需用量、选配、培训组织成员

    C

    确定人员结构、选配、培训组织成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源管理计划过程为（）。
    A

    制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制

    B

    组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度

    C

    人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见

    D

    测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员配备包括哪几个过程（）
    A

    进行人员的选拔

    B

    确定人员需要量

    C

    选配人员

    D

    候选人员测评

    E

    制定和实施人员培训计划


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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