参考答案和解析
正确答案:ABDE
更多“组织工作的原理包括()A.目标统一B.责权一致C.组织适宜性D.分工协作E.稳定性和适应性相结合 ”相关问题
  • 第1题:

    职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的()

    A.责权一致原理

    B.目标统一原理

    C.分工协作原理

    D.管理宽度原理


    答案:A

  • 第2题:

    组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。

    A.分工协作原理
    B.目标一致原理
    C.管理宽度原理
    D.责权一致原理

    答案:A
    解析:
    组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指分工协作原则。

  • 第3题:

    各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的( )。

    A.集权与分权相结合的原则
    B.责权一致原则
    C.目标统一原则
    D.有效管理幅度原则
    E.分工协作原则

    答案:C
    解析:
    目标统一原则是指在建立组织结构时,要有明确的目标,并使各部门、员工的目标与组织的总体目标相一致。包含两层意思:①一个组织要有明确的目标体系;②组织结构的总体框架应该建立在这一目标体系的基础之上。

  • 第4题:

    下列各选项属于企业组织机构设计原则的是(  )。


    A.任务目标原则

    B.分工协作原则

    C.权责对应原则

    D.稳定性与适应性相结合原则

    E.统一领导、权力制衡原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是组织机构设计的原则。

  • 第5题:

    组织工作的原理包括()。

    • A、目标统一
    • B、责权一致
    • C、组织适宜性
    • D、分工协作
    • E、稳定性和适应性相结合

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()

    • A、目标统一原理
    • B、分工协作原理
    • C、责权一致原理
    • D、管理宽度原理

    正确答案:C

  • 第7题:

    在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()

    • A、分工协作原理
    • B、集权与分权相结合的原理
    • C、责权一致原理
    • D、目标统一原理

    正确答案:C

  • 第8题:

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、集权与分权相结合的原理

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()
    A

    分工协作原理

    B

    目标统一原理

    C

    管理宽度原理

    D

    责权一致原理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()原理指出,越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。
    A

    目标统一

    B

    责权一致

    C

    分工与协作

    D

    稳定性与适应性相结合


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()
    A

    组织适宜性原理 

    B

    责权利一致原理 

    C

    责权一致原理 

    D

    例外情况原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()
    A

    目标统一原理

    B

    分工协作原理

    C

    责权一致原理

    D

    管理宽度原理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织工作必须遵循的基本原则主要有( )。 A.分工协作 B.责权分离 C.统一指挥 D.精干高效 E.均衡性


    正确答案:ACDE
    组织工作必须遵循的基本原则主要有分工协作、责权一致、统一指挥、精干高效、均衡性等。 

  • 第14题:

    组织工作的原理包括( )。

    A.目标统一
    B.分工协作
    C.责权一致
    D.稳定性与适应性相结合

    答案:A,B,C,D
    解析:
    进行有效的组织工作应遵循以下基本原理:①目标统一性。这一原理还要求在组织设计中要以事为中心,因事设机构、设职务,到人与事高度配合,避免出现因人设事、因人设职的现象。②分工协作。③权责一致原理。④管理宽度原理,管理宽度原理可以表述为:主管人员有效地监督、指挥其直接下属的人数是有限的。⑤稳定性与适应性相结合。

  • 第15题:

    在企业的组织设计中,应遵循的原则包括(  )。

    A.目标与任务原则
    B.分工协作原则
    C.集权与分权相结合的原则
    D.有效管理幅度原则
    E.稳定性和适应性相结合的原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    组织设计的基本原则包括:①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理,工作量大,专业性强,分别设置不同的专业部门,有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时,既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时,能够继续有序地正常运转;同时又要保证组织在运转过程中,能够根据变化了的情况做出相应的变更,组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第16题:

    组织的基本原则:目标一致原则、分工协作原则、集体统一与分权管理相结合的原则、管理跨度原则、稳定性与适应性相结合的原则。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    从组织工作角度看,()是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求

    • A、分工协作
    • B、责权一致
    • C、集权管理
    • D、目标统一

    正确答案:C

  • 第18题:

    组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()

    • A、分工协作原理
    • B、目标统一原理
    • C、管理宽度原理
    • D、责权一致原理

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()

    • A、组织适宜性原理 
    • B、责权利一致原理 
    • C、责权一致原理 
    • D、例外情况原理

    正确答案:C

  • 第20题:

    组织工作的原理包括()

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、组织适宜性原理
    • D、分工协作原理
    • E、稳定性与适应性相结合原理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题:

    多选题
    组织工作的原理包括()。
    A

    目标统一

    B

    责权一致

    C

    组织适宜性

    D

    分工协作

    E

    稳定性和适应性相结合


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    组织工作的原理包括()
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    组织适宜性原理

    D

    分工协作原理

    E

    稳定性与适应性相结合原理


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    从组织工作角度看,()是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求
    A

    分工协作

    B

    责权一致

    C

    集权管理

    D

    目标统一


    正确答案: A
    解析: 暂无解析