美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

题目

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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1.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为企业文化的组成要素包括:环境、价值、英雄、习俗和仪式以及文化网络,把它概括成“五要素说”。()此题为判断题(对，错)。

2.美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化E.“变通”型文化

3.迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）A、企业环境B、企业管理制度C、文化网络D、英雄人物

4.企业文化一书中认为企业文化包括()A、习俗仪式B、价值观C、文化网络D、企业环境E、英雄人物

更多“美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )A.组织结构B. ”相关问题

  • 第1题：

    迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。

    • A、英雄人物
    • B、领导人
    • C、典礼和仪式
    • D、文化网络

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）

    • A、彼德与华特曼
    • B、华特曼与迪尔
    • C、迪尔与肯尼迪
    • D、肯尼迪与彼德

    正确答案:C

  • 第3题：

    特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）

    • A、企业环境
    • B、价值观
    • C、英雄
    • D、习俗和仪式
    • E、文化网络

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。

    • A、“硬汉”型文化
    • B、“尽力”型文化
    • C、“赌注”型文化
    • D、“程序”型文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。

    • A、价值观
    • B、英雄人物
    • C、习俗仪式
    • D、企业环境

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素，以下哪项不是企业文化五要素的内容（）
    A

    企业环境

    B

    企业管理制度

    C

    文化网络

    D

    英雄人物


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。
    A

    价值观

    B

    英雄人物

    C

    习俗仪式

    D

    语言


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（Corporate Culture）一书中，影响企业文化的关键因素是（）
    A

    企业环境

    B

    价值观

    C

    英雄人物

    D

    礼节和仪式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》一书，认为企业文化由下列的要素中的（）组成。
    A

    企业环境

    B

    价值观

    C

    英雄人物

    D

    礼节和仪式

    E

    文化网络


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：
    A

    组织结构

    B

    领导方式

    C

    礼仪和庆典

    D

    企业行为


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）
    A

    彼德与华特曼

    B

    华特曼与迪尔

    C

    迪尔与肯尼迪

    D

    肯尼迪与彼德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。
    A

    价值观

    B

    习俗仪式

    C

    英雄人物

    D

    文化网络

    E

    企业环境


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。

    • A、企业价值观
    • B、英雄人物
    • C、文化网络
    • D、经营战略

    正确答案:D

  • 第14题：

    迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）

    • A、企业环境
    • B、企业价值观
    • C、英雄人物
    • D、习俗与仪式
    • E、文化网络

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    迪尔和肯尼迪认为，企业文化组成的因素不包括（）。

    • A、价值观
    • B、英雄人物
    • C、习俗仪式
    • D、语言

    正确答案:D

  • 第16题：

    迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（）因素组成的系统。

    • A、价值观
    • B、习俗仪式
    • C、英雄人物
    • D、文化网络
    • E、企业环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。

    • A、组织结构
    • B、领导方式
    • C、礼仪和庆典
    • D、企业行为

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。
    A

    企业价值观

    B

    英雄人物

    C

    文化网络

    D

    经营战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。
    A

    英雄人物

    B

    领导人

    C

    典礼和仪式

    D

    文化网络


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    特瑞斯·E·迪尔（Terrence E.Deal）和阿兰·A·肯尼迪（Allan A. Kennedy）于1982年出版的《企业文化》（Corporate Culture）一书中，企业的日常惯例和常规是（）
    A

    企业环境

    B

    价值观

    C

    英雄人物

    D

    礼节和仪式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。
    A

    价值观

    B

    英雄人物

    C

    习俗仪式

    D

    企业环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。
    A

    “硬汉”型文化

    B

    “尽力”型文化

    C

    “赌注”型文化

    D

    “程序”型文化


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含（）
    A

    企业环境

    B

    企业价值观

    C

    英雄人物

    D

    习俗与仪式

    E

    文化网络


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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