要定期组织员工进行职业道德学习、服务规范培训、业务培训，以及中国银行业协会相关文件的学习和培训，每季度至少有()，且有详细记录，确保“时间、人员、成效”三落实。A.1次B.2次C.3D.4次

题目

要定期组织员工进行职业道德学习、服务规范培训、业务培训，以及中国银行业协会相关文件的学习和培训，每季度至少有()，且有详细记录，确保“时间、人员、成效”三落实。

A.1次

B.2次

C.3

D.4次

相似考题

1.某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出， 要将公司建设成一家学习型组织。 关于学习型组织，错误的说法是( )。A. 它不仅重视员工个人的学习， 也重视员工群体以及整个组织的学习B. 学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作， 舍得在培训上花钱C. 它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善D. 它有助于强化企业的适应能力和变革能力

2.企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。(A)员工自己提出申请(B)签订员工培训合同(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

3.企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。A:员工自己提出申请B:签订员工培训合同C:工作日外出学习的要提供学习考勤单D:工作日外出学习的要提供成绩学习单E:提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

4.业务培训的内容不包括()。A.规章制度培训B.服务意识的培训C.职业道德培训D.文化基础知识学习

更多“要定期组织员工进行职业道德学习、服务规范培训、业务培训,以及中国银行业协会相关文件的学习和培 ”相关问题

  • 第1题：

    虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（ ）。
    A.经理对员工学习负主要责任
    B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色
    C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
    D.培训对象更为广阔，包括企业的相关利益者
    E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用


    答案：C,E
    解析：

  • 第2题：

    下列关于邮储网点员工职业道德的说法，正确的有（）。

    A员工要遵守《中国银行业从业人员道德行为公约》和《银行业从业人员职业操守》中的职业道德要求

    B员工要认真学习并遵守有关金融方面的法律、法规和条例，以及内部规章制度

    C坚持首问负责制，向客户提供真实、准确的信息

    D员工认真学习现代科学理论知识和业务技术，掌握本岗位业务技能


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    8、预防职业倦怠发生的有效措施之一就是要定期组织从业人员参加业务培训和学习


    奋斗目标

  • 第4题：

    下列关于邮政储蓄营业网点员工职业道德的说法，正确的有（）。

    A员工要遵守《中国银行业从业人员道德行为公约》和《银行业从业人员职业操守》中的职业道德要求

    B员工要认真学习并遵守有关金融方面的法律、法规和条例，以及内部规章制度

    C坚持首问负责制，向客户提供真实、准确的信息

    D员工认真学习现代科学理论知识和业务技术，掌握本岗位业务技能


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    预防职业倦怠发生的有效措施之一就是要定期组织从业人员参加业务培训和学习


    改善

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