按《商业银行法》规定，不得“公款私存”，但开户单位按国家规定支付给个人的工资、奖金、劳务报酬、房屋动拆迁补偿费、住房补贴以及其它社会保障支出，只要提供发放依据和清单，允许转帐至储蓄账户。()

题目

按《商业银行法》规定，不得“公款私存”，但开户单位按国家规定支付给个人的工资、奖金、劳务报酬、房屋动拆迁补偿费、住房补贴以及其它社会保障支出，只要提供发放依据和清单，允许转帐至储蓄账户。()

相似考题

1.商业银行超过国家利率支付给储户的揽储奖金的个人所得税，按( )所得纳税。A．偶然B．其他C．劳务报酬D．工资、薪金

2.禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，不准有下列哪些行为?______A.用公款报销或者支付应由个人负担的费用B.违反规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人C.私存私放公款D.违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等

3.我国严禁公款私存，任何单位不得将单位资金以个人名义开立账户存储，不得将企业单位资金转入个人储蓄账户套取现金，银行不得为单位办理资金转入个人储蓄的转账结算，但以下( )除外。A、重大疾病的医疗费B、临时差旅费借支款C、代发工资D、小额个人劳务报酬

4.计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E．按工作时间支付给个人的工资报酬

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  • 第1题：

    商业银行超过国家利率支付给储户的揽储奖金的个人所得税，按( )所得纳税。

    A:偶然
    B:其他
    C:劳务报酬
    D:工资、薪金

    答案：B
    解析：
    根据财政部、国家税务总局的规定，超过国家利率支付给储户的揽储奖金，应按"其他所得"项目征税。

  • 第2题：

    计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的， 包括（ ） 。

    A 、 按计时工资标准支付给个人的工资报酬
    B 、 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
    C 、 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
    D 、 实行超额累进计件， 按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
    E 、 按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量， 按计件单价支付的劳动报酬， 包括： ①实行超额累进计件、 直接无限计件、 限额计件、超定额计件等工资制， 按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资； ②按工作任务包干方法支付给个人的工资； ③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 A、 E两项属于计时工资。

  • 第3题：

    计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。

    A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬
    B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
    C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
    D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
    E．按工作时间支付给个人的工资报酬?

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；②按工作任务包干方法支付给个人的工资；③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。A、E两项属于计时工资。?

  • 第4题：

    计件工资制的具体形式包括（ ）


    A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬

    B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬

    C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

    D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬

    E.按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资制的具体形式包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  • 第5题：

    计件工资包括（　　）。

    A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

    答案：B,C,D
    解析：
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，计件工资制的具体形式包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

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