商业银行建立高效的风险管理组织结构应遵循的基本原则有( )。A．岗位设置及职责分工明确B．具有可执行性C．具有有效性D．最大限度地降低内部的交易成本E．最大限度地降低市场交易成本

题目

商业银行建立高效的风险管理组织结构应遵循的基本原则有( )。

A．岗位设置及职责分工明确

B．具有可执行性

C．具有有效性

D．最大限度地降低内部的交易成本

E．最大限度地降低市场交易成本

相似考题

1.在实践操作中，很容易总结出一种普遍适用的市场风险管理组织框架，因为商业银行内部风险管理的岗位设置和职责分工与该行的风险管理偏好和业务流程相匹配。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.设立独立的放款执行部门或岗位,可实现对放款环节的专业化和有效控制,逐步建立起职责明晰、分工明确、相互制衡、精简高效的独立的信贷风险管理体系。()此题为判断题(对，错)。

3.企业应建立管理会计报告组织体系,根据需要设置管理会计报告相关岗位,明确岗位职责。()此题为判断题(对，错)。

4.商业银行应建立授信工作()制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。A、尽职问责B、部门协调C、岗位分工D、权责明晰

参考答案和解析
正确答案：ABD
解析：商业银行建立高效的风险管理组织结构应遵循的基本原则是岗位设置及职责分工明确，具有可执行性，并且能够最大限度地降低内部的交易成本。
更多“商业银行建立高效的风险管理组织结构应遵循的基本原则有()。A.岗位设置及职责分工明确B.具有可执 ”相关问题

  • 第1题：

    根据客房管理的工作任务，客房部门组织机构的建立及岗位的设置应遵循

    ()原则。

    A.专职分工

    B.权责分明

    C.统一指挥

    D.高效能


    参考答案ACD

  • 第2题：

    正确地设置车间职能机构，确定职责范围，明确分工协作，建立并健全各项组织的管理制度，科学、高效地管理工作是车间的()

    A、车间管理

    B、组织管理

    C、计划管理

    D、经济管理


    正确答案： B

  • 第3题：

    企业应建立岗位制，明确岗位职责及其分工情况，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。


    安全健康环境职责、到位标准、权限。

  • 第4题：

    下列关于税务风险管理组织的说法中，不正确的有( )。

    A.企业税务风险管理组织的建立不需要考虑企业组织结构

    B.如果企业为集团型企业，则只需要在集团总部建立税务管理部门或岗位即可

    C.如果企业为总分结构，则只需要在分支机构设立税务部门或税务管理岗位

    D.企业税务风险管理组织应建立科学有效的职责分工和制衡机制，确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】企业税务风险管理组织的建立要根据企业的组织结构灵活确定，所以A不正确；如果企业为集团型企业，应同时在地区性总部、产品事业部或下属企业内部分别设立税务部门或者税务管理岗位，所以B不正确；如果企业为总分结构，应同时在总部和分支机构设立税务部门或者税务管理岗位，所以C不正确。选项D的说法是正确的。

  • 第5题：

    关于工作岗位设计的说法，正确的有（　　）。

    A． 要遵循明确任务目标的原则
    B． 要遵循因人设岗的基本原则
    C． 应以科学的劳动分工为基础
    D． 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定
    E． 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案：A,C,E
    解析：
    工作岗位设计的基本原则包括：①明确任务目标的原则。②合理分工协作的原则。以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位，不仅有利于员工发挥各自的技术专长，提高专业技能的内在含量，又便于明确工作岗位的工作任务和责任。③责权利相对应的原则。在进行工作岗位设计时，必须首先要明确每一岗位的责任、权限和利益，岗位责任是任职者应尽的义务，而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权，权力是保证岗位运行顺畅的工具。

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