更多“经济资本配置的( )法通常用于指定市场风险管理战略计划。 A.自上而下 B.自下而上 C.综合 D.分解 ”相关问题
  • 第1题:

    现在越来越多的商业银行开始进行市场风险经济资本的内部配置,资本配置的方法主要有( )。

    A.黄金分割法

    B.自下而上法

    C.自上而下法

    D.经济增加值法

    E.收益率法


    正确答案:BC

  • 第2题:

    当代制定战略计划的最好方法是:()

    A.自上而下

    B.自下而上

    C.由里而外

    D.由外至里

    E.A.B正确


    参考答案:E

  • 第3题:

    越来越多的商业银行开始进行市场风险经济资本的内部配置,经济资本配置的方法主要有( )。

    A.自上而下法

    B.自下而上法

    C.分解分析法

    D.专家调查列举发

    E.情景分析法


    正确答案:AB
    经济资本配置的方法主要有自上而下法和自下而上法。

  • 第4题:

    奉行积极股票投资战略的投资者可能会采取( )的方式进行投资决策。

    A.综合分析 B.“自上而下”和“自下而上”相结合

    C.“自上而下” D.“自下而上”


    答案:B C D

  • 第5题:

    企业集团人力资本战略制定过程可采用( )。
    A.沟通上下员工方法B.调查员工的方法C.自上而下的方式
    D.自下而上的方式 E.自上而下与自下而上结合的方式


    答案:C,D,E
    解析:

  • 第6题:

    在创建工作分解结构的过程中,对于项目经理而言最适合的方法是( )。

    A.分解法
    B.类比法
    C.自下而上法
    D.自上而下法

    答案:D
    解析:
    本题考查WBS的创建方法。在创建工作分解结构的过程中,对于项目经理而言最适合的方法是自上而下法。

  • 第7题:

    (2017年11月)KPI体系的特点包括()

    A.自下而上分解目标
    B.以控制为中心
    C.自上而下分解目标
    D.以战略为中心
    E.财务考评指标为主

    答案:C,D
    解析:
    P336-337
    战略导向的KPI体系是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的。从考评指标产生的过程来看,战略导向的KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生;从考评指标的构成上看,战略导向的KPI体系是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则,指标本身不仅传达了结果,也传递了产生结果的过程;从指标的来源看,战略导向的KPI体系的考评指标来源于组织的战略目标与竞争的需要,有助于推进组织战略的实施。

  • 第8题:

    在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。

    A.双向并联
    B.自上而下
    C.并列关联
    D.自下而上

    答案:D
    解析:
    培训计划制订的责任目前一般采取自下而上的方法制订,包括:①企业各下属机构或部门分别制订各自下一年度的培训计划;②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门,由人力资源部门汇总,人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议,确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。

  • 第9题:

    下列关于经济资本的分配,说法正确的有(  )。

    A.经济资本的分配实质上是对收益的分配,保证经济资本被分配到使用效率最高的业务领域
    B.商业银行配置经济资本可采取自上而下、自下而上或两者相结合的方法
    C.采用自下而上的分配模式,原则上“报价”高、风险管理水平高的业务单元可获得较多的经济资本
    D.自下而上的分配模式是指基于确定的资本总量.综合考虑各管理维度经济资本占用和风险回报,在遵循一定原则的基础上,将有限的经济资本按照不同的管理维度进行层层分解
    E.自上而下的分配模式是先对每个业务单元进行风险计量。确定相应的经济资本需求,再将这些经济资本由底层向上逐级汇总.形成全行的经济资本分配方案

    答案:B,C
    解析:
    经济资本的分配实质上是对风险的分配,即明确某一个经营机构、业务或产品所能承受的最大的风险。选项DE概念置换了。

  • 第10题:

    下列对商业银行战略风险管理的认识中,最恰当的是()。


    A.战略风险管理是一项长期性的战略投资,实施效果短期不能显现

    B.战略风险管理短期内没有益处

    C.战略风险管理不需要配置资本

    D.战略风险可能引发流动性风险、信用风险、市场风险

    答案:D
    解析:
    战略风险管理通常被认为是一项长期性的战略投资,实施效果需要很长时间才能显现。实质上,商业银行可以在短期内便体会到战略风险管理的诸多益处,例如比竞争对手更早采取风险控制措施,可以更为妥善地处理风险事件等。战略风险与其他主要风险密切联系且相互作用,是一种多维风险。

  • 第11题:

    下列关于经济资本的分配,说法正确的有()。

    • A、经济资本的分配实质上是对收益的分配,保证经济资本被分配到使用效率最高的业务领域
    • B、商业银行配置经济资本可采取自上而下、自下而上或两者相结合的方法
    • C、采用自下而上的分配模式,原则上“报价”高、风险管理水平高的业务单元可获得较多的经济资本
    • D、自下而上的分配模式是指基于确定的资本总量,综合考虑各管理维度经济资本占用和风险回报,在遵循一定原则的基础上,将有限的经济资本按照不同的管理维度进行层层分解
    • E、自上而下的分配模式是先对每个业务单元进行风险计量。确定相应的经济资本需求,再将这些经济资本由底层向上逐级汇总,形成全行的经济资本分配方案

    正确答案:B,C

  • 第12题:

    单选题
    (  )的分配模式是指基于确定的资本总量,综合考虑各管理维度经济资本占用和风险回报,在遵循一定原则的基础上,将有限的经济资本按照不同的管理维度进行层层分解。
    A

    自上而下

    B

    自下而上

    C

    分子策略

    D

    分母策略


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    关于经济资本分配的理解有误的是( )。

    A.实施自上而下资本分配的关键是制订一个总体经营计划

    B.自下而上的分配模式,可有效贯彻银行的战略意图和管理思想,使整个银行业务发展和承担的风险总体可控

    C.一般而言,商业银行配置经济资本可采取自上而下、自下而上或两者相结合的方法

    D.自下而上的分配模式是先对每个业务单元进行风险计量,确定相应的经济资本需求,再将这些经济资本由底层向上逐级汇总,形成全行的经济资本分配方案


    正确答案:B
    解析:本题考查经济资本分配。经济资本的分配实质上是对风险的分配,即明确某一个经营机构、业务或产品所能承受的最大的风险。选项B错误,通过自上而下资本分配模式,可有效贯彻银行的战略意图和管理思想,使整个银行业务发展和承担的风险总体可控。

  • 第14题:

    设计一个正规的战略管理系统包括()模式

    A. 自上而下的模式

    B. 自下而上的模式

    C. 上下结合的模式

    D. 小组计划模式


    答案:ABCD

  • 第15题:

    商业银行战略风险管理的最有效方法是( )。

    A.经济资本配置

    B.制定以风险为导向的战略规划

    C.评估商业银行的愿景

    D.预测战略实施方案中潜在的风险


    正确答案:B
    商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。

  • 第16题:

    市场银行风险控制的主要方法有( )。
    ①资产证券化
    ②限额管理
    ③风险对冲
    ④经济资本配置

    A.①②③
    B.②③④
    C.③④
    D.①②

    答案:B
    解析:
    市场风险控制的方法主要有:①限额管理.常用的市场风险限额包括交易限额、风险限额和止损限额等;②风险对冲,通过金融衍生产品等金融工具,在一定程度上实现对冲市场风险的目的;③经济资本配置,通常采用自上而下法或自下而上法。

  • 第17题:

    绩效计划的制定是一个( )的目标确定的过程。

    A.自下而上
    B.自上而下
    C.自上而下或自下而上
    D.自上而下和自下而上

    答案:B
    解析:
    绩效计划的制定需要组织中不同的人群的参与。人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制定,员工也要积极参与计划制定的过程。绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。

  • 第18题:

    KPI体系的特点包括()

    A.自下而上分解目标
    B.以控制为中心
    C.自上而下分解目标
    D.以战略为中心
    E.财务考评指标为主

    答案:C,D
    解析:
    战略导向的KPI体系是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的。从考评指标产生的过程来看,战略导向的KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生;从考评指标的构成上看,战略导向的KPI体系是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则,指标本身不仅传达了结果,也传递了产生结果的过程;从指标的来源看,战略导向的KPI体系的考评指标来源于组织的战略目标与竞争的需要,有助于推进组织战略的实施。

  • 第19题:

    (2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。

    A.双向并联
    B.自上而下
    C.并列关联
    D.自下而上

    答案:D
    解析:
    P175—177
    培训计划制订的责任目前一般采取自下而上的方法制订,包括:①企业各下属机构或部门分别制订各自下一年度的培训计划;②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门,由人力资源部门汇总,人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议,确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。

  • 第20题:

    (  )分配模式类似于在银行内部建立经济资本的交易市场,市场上的商品是经济资本、交易价格是风险回报。

    A.平均分配
    B.随机分配
    C.自上而下
    D.自下而上

    答案:D
    解析:
    自下而上分配模式类似于在银行内部建立经济资本的交易市场,市场上的商品是经济资本、交易价格是风险回报,具体的资本分配量,由各业务单元综合过去业务发展情况和对未来业务风险判断进行申报,申报的有效性和具体数量由经济资本管理部门根据“申报报价”高低以及银行的发展战略决定。原则上“报价”高、风险管理水平高的业务单元可获得较多的经济资本。

  • 第21题:

    商业银行配置经济资本可采取(  )的方法。

    A.自上而下
    B.自下而上
    C.随机分配
    D.平均分配
    E.参照往年

    答案:A,B
    解析:
    对于商业银行而言,银行需要合理地进行经济资本分配,使银行各业务单元的收益与风险相匹配,保证经济资本被分配到使用效率最高的业务领域,实现风险调整后的收益最大化。一般而言,商业银行配置经济资本可采取自上而下、自下而上或两者相结合的方法。

  • 第22题:

    下列对商业银行战略风险管理的认识中,最恰当的是()。


    A.战略风险管理短期内没有益处

    B.战略风险管理不需要配置资本

    C.战略风险管理是一项长期性战略投资、实施效果短期不能显现

    D.战略风险可能引起流动性风险、信用风险、市场风险

    答案:D
    解析:
    战略风险管理通常被认为是一项长期性的战略投资,实施效果需要很长时间才能显现。实质上,商业银行可以在短期内便体会到战略风险管理的诸多益处。战略风险与其他主要风险密切联系且相互作用,是一种多维风险。

  • 第23题:

    多选题
    下列关于经济资本的分配,说法正确的有()。
    A

    经济资本的分配实质上是对收益的分配,保证经济资本被分配到使用效率最高的业务领域

    B

    商业银行配置经济资本可采取自上而下、自下而上或两者相结合的方法

    C

    采用自下而上的分配模式,原则上“报价”高、风险管理水平高的业务单元可获得较多的经济资本

    D

    自下而上的分配模式是指基于确定的资本总量,综合考虑各管理维度经济资本占用和风险回报,在遵循一定原则的基础上,将有限的经济资本按照不同的管理维度进行层层分解

    E

    自上而下的分配模式是先对每个业务单元进行风险计量。确定相应的经济资本需求,再将这些经济资本由底层向上逐级汇总,形成全行的经济资本分配方案


    正确答案: A,C
    解析: 经济资本的分配实质上是对风险的分配,即明确某一个经营机构、业务或产品所能承受的最大的风险。选项DE概念置换了。