我国多数的企业、学校、事业单位目前仍在沿用传统的组织结构模式是()。A.矩阵组织结构 B.性组织结构 C.职能组织结构 D.复合组织结构

题目
我国多数的企业、学校、事业单位目前仍在沿用传统的组织结构模式是()。

A.矩阵组织结构
B.性组织结构
C.职能组织结构
D.复合组织结构
相似考题

1.适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是 ( )。A．创业型组织结构B．职能组织结构C．事业部制组织结构D．M型企业组织结构

2.目前大多数学校采纳的是_______学校组织结构模式。

3.我国多数的企业、事业单位目前还沿用()模式。A.职能组织结构 B.线性组织结构 C.矩阵组织结构 D.流水组织结构

4.在我国现代，最常见的学校组织结构模式是 ( )A．直线型学校组织B．直线一职能型学校组织C．职能型学校组织D．事业部型学校组织

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  • 第1题：

    下列关于常用组织结构模式的说法，正确的有（ ）。

    A.职能组织结构是较新型的组织结构模式，线性组织结构是传统的组织结构模式
    B.在国际上的常用模式是矩阵组织结构，而我国企业、学校和事业单位目前仍沿用的是线性组织结构
    C.在一个特大的组织系统中，由于矩阵组织结构模式的指令路径过长，有可能会造成运行的困难
    D.多个矛盾的指令源，严重影响了项目管理机制的运行和项目目标的实现

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    目前，我国绝太多数企业所采用的企业组织结构是（）。


    正确答案:直线一职能式

  • 第3题：

    长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的（）管理方式。

    • A、专业技术人员
    • B、公务员
    • C、企业领导干部
    • D、党政机关

    正确答案:B

  • 第4题：

    目前我国现行的学校教师心理健康辅导模式大多数属于：（）。

    • A、医学模式
    • B、治疗模式
    • C、教育模式
    • D、引导模式

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于矩阵组织结构模式的特点及其应用的表述，不正确的是（）。

    • A、矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式
    • B、矩阵组织结构适宜用于大的组织系统
    • C、每一个工作部门只有唯一的指令源
    • D、每一个工作部门有多个指令源
    • E、我国多数的企业、学校、事业单位均采用这种组织结构模式

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    就中国企业的现状看，在尚未完全进行现代企业制度规范转轨过程中，多数企业沿用（）组织结构。

    • A、循环型
    • B、金字塔型
    • C、平面型
    • D、组合型

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的（）管理方式。
    A

    专业技术人员

    B

    公务员

    C

    企业领导干部

    D

    党政机关


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    目前，我国绝太多数企业所采用的企业组织结构是（）。

    正确答案： 直线一职能式
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    为什么目前我国绝大多数地区和学校仍然较多地沿用惩奖性教师管理？

    正确答案： 惩奖性教师管理之所以得到青睐，原因甚多，其中，理论上的可行性、操作上的简便性是重要的因素。当然，也与片面追求考试成绩和升学率关系密切，还与教师群体专业化程度不高相关。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国多数建设项目采用的还是传统的职能组织结构模式，多重和矛盾的（　　）的问题始终没有得到解决。
    A

    指令源

    B

    指挥部

    C

    指令

    D

    管理部


    正确答案： D
    解析：
    职能组织结构是一种传统的组织结构模式。在职能组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用这种传统的组织结构模式。许多建设项目也还用这种传统的组织结构模式，在工作中常出现交叉和矛盾的工作指令关系，严重影响了项目管理机制的运行和项目目标的实现。

  • 第11题：

    单选题
    大多数企业始终沿用的一种管理的组织形式是什么（）
    A

    职能式的组织结构

    B

    项目式组织结构

    C

    矩阵式组织结构

    D

    目的式组织结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业组织结构的传统模式是在传统的营销观念指导下建立的组织结构，它以（）为中心。

    正确答案： 企业及其产品
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业传统的组织管理模式一般选（ ）。

    A.线性组织结构
    B.混合组织结构
    C.矩阵组织结构
    D.职能组织结构

    答案：D
    解析：
    企业传统的组织管理模式一般选职能组织结构。

  • 第14题：

    大多数企业始终沿用的一种管理的组织形式是什么（）

    • A、职能式的组织结构
    • B、项目式组织结构
    • C、矩阵式组织结构
    • D、目的式组织结构

    正确答案:A

  • 第15题：

    组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业组织结构的传统模式是在传统的营销观念指导下建立的组织结构，它以（）为中心。


    正确答案:企业及其产品

  • 第17题：

    我国多数建设项目采用的还是传统的职能组织结构模式，（）的指令源问题始终没有得到解决。

    • A、一致
    • B、明确
    • C、矛盾
    • D、单一
    • E、多重

    正确答案:C,E

  • 第18题：

    单选题
    线性组织结构模式是建设项目管理系统的一种常用模式，它来源于（　　）。
    A

    政府组织系统

    B

    事业单位组织系统

    C

    企业组织系统

    D

    军事组织系统


    正确答案： B
    解析：
    在军事组织系统中，组织纪律非常严谨，军、师、旅、团、营、连、排和班的组织关系是指令逐级下达，一级指挥一级和一级对一级负责。线性组织结构就是来自于这种十分严谨的军事组织系统。

  • 第19题：

    单选题
    我国多数的企业、事业单位目前还沿用（）模式。
    A

    职能组织结构

    B

    线性组织结构

    C

    矩阵组织结构

    D

    流水组织结构


    正确答案： C
    解析： 【考点】组织结构在项目管理中的应用。
    【解析】在职能组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令，因此，每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用这种传统的组织结构模式。
    因此，正确选项是A。

  • 第20题：

    单选题
    目前，我国多数的企业、学校、事业单位组织结构模式是（）。
    A

    线性组织结构

    B

    职能组织结构

    C

    矩阵组织结构

    D

    项目组织结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    我国多数建设项目采用的还是传统的职能组织结构模式，（）的指令源问题始终没有得到解决。
    A

    一致

    B

    明确

    C

    矛盾

    D

    单一

    E

    多重


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于矩阵组织结构模式的特点及其应用的表述，不正确的是（）。
    A

    矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式

    B

    矩阵组织结构适宜用于大的组织系统

    C

    每一个工作部门只有唯一的指令源

    D

    每一个工作部门有多个指令源

    E

    我国多数的企业、学校、事业单位均采用这种组织结构模式


    正确答案： C,A
    解析： 矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。
    在矩阵组织结构最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。一个大型建设项目如采用矩阵组织结构模式，则纵向工作部门可以是投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、人事管理、财务管理和物资管理等部门，而横向工作部门可以是各子项目的项目管理部。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。 在矩阵组织结构中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个。当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的最高指挥者（部门）进行协调或决策。在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构模式，这样也可减轻该组织系统的最高指挥者（部门）的协调工作量。工程规模较大，且包含多个子项目的建设项目，为避免工作指令路径过长，较多采用矩阵组织结构模式。
    我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用职能组织结构模式。

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