根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。A．不得安排未成年人从事矿山并下作业B．不得安排未成年人从事低温、冷水作业C．不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D．不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E．用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

题目

根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。

A．不得安排未成年人从事矿山并下作业

B．不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C．不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D．不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E．用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

相似考题

1.根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有（ ）。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业应定期为未成年人进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

2.根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B.企业必须定期为未成年人进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

3.根据《劳动法》的规定，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有( ）。A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

4.根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

参考答案和解析
正确答案：AE
更多“根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。A.不得安排未成年人从事矿山并下作业B. ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()

    A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
    C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：A,C,E
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定,符合对未成年特殊保护规定的有()。

    A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
    B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
    C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
    E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

    答案：A,E
    解析：
    2020版教材P166 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第3题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。
    A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
    B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
    C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
    E.用人单位应当对未成年人定期进行徤康检查


    答案：A,E
    解析：
    本题考核的是对未成年人特殊保护的规定。我国《劳动法》对未成年工的 特殊保护规定主要包括：①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的 第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②用人单位应当对未成年工定期 进行健康检查。

  • 第5题：

    根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。

    A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业
    B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业
    C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
    E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查


    答案：A,E
    解析：
    2006年建设工程法规真题第85题

    A项：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以A项正确。

    E项：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。所以E项正确。

    B项：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。所以B项错误。

    C项：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。所以C项错误。

    D项：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以D项错误。

    综上所述，本题正确答案为AE项。

相关内容