把影响能源消费需求的各种因素进行联系分析,找出因果关系,并通过一定数量关系来预测需求量叫()。A.因果分析法B.类比法C.外推法D.技术分析法
题目
把影响能源消费需求的各种因素进行联系分析,找出因果关系,并通过一定数量关系来预测需求量叫()。
A.因果分析法
B.类比法
C.外推法
D.技术分析法
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第1题：
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。A:收集历史数据
B:找出影响人力资源需求量的因素
C:计算回归系数
D:找出与人力资源需求高度相关的变量答案：D解析：一元回归分析法是根据数学中的回归原理对企业的人力资源需求进行预测。企业人力资源的需求水平通常总是和某个或某些因素具有高度确定的相关关系，这样就可以用数理统计的方法定量地把这种关系表示出来，从而得到一个回归方程，并用此方程预测人力资源需求量。这一方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量。使用这一方法时，这些变量的历史数据必须是全面的。 -
第2题：
80、回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
回归预测法根据变量之间的相互关系，利用其他变量的已知值来推断预测变量的数值，因而是通过表明两个或几个变量之间关系的数学方程式进行预测的一种方法。 -
第3题：
回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
错误 -
第4题：
农产品需求函数描述的是农产品需求量与()之间的数量关系。A:供给量
B:销售量
C:影响需求量的各种因素
D:其以前各期需求量答案：C解析：本题考查农产品需求函数。农产品需求函数是农产品的需求量与其影响因素之间的数量关系。 -
第5题：
趋势预测法是指根据企业过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
错误