用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( )
A.由劳动保障行政部门责令改正
B.由当地人民政府责令改正
C.由企业主管部门批评改正
第1题:
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
a.责令改正,给予警告
b.责令改正
c.责令改正,情节严重的给予警告
d.给予警告
第2题:
第3题:
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
第4题:
经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
第5题:
违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
第6题:
用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()
第7题:
用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门()。
第8题:
用人单位未以货币形式支付劳动者工资,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,可以责令给予劳动者同等金额()倍的赔偿。
第9题:
无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
经劳动行政部门责令改正拒不改正的
阻挠劳动者依法参加和组织工会的
第10题:
由社会保险行政部门责令改正
由当地人民政府责令改正
由企业主管部门批评改正
由工会责令改正
第11题:
人寿
教育
工伤
财产
第12题:
对
错
第13题:
用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令改正。
A.劳动保障行政部门
B.保险机构
C.工商行政部门
D.劳动安全保障机构
第14题:
用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
第15题:
用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。
第16题:
违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
第17题:
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不参加工伤保险的应该由社会保险行政部门责令限期参加。
第18题:
用人单位依照规定应当参加()保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。
第19题:
用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
第20题:
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()
第21题:
对
错
第22题:
责令改正
责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款
责令改正,并处1万元以上5万元以下的罚款
责令立即改正,并处5万元以上10万元以下的罚款
第23题:
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
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