用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( )A.由劳动保障行政部门责令改正B.由当地人民政府责令改正C.由企业主管部门批评改正

题目

用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?( )

A.由劳动保障行政部门责令改正

B.由当地人民政府责令改正

C.由企业主管部门批评改正


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  • 第1题:

    用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    a.责令改正,给予警告

    b.责令改正

    c.责令改正,情节严重的给予警告

    d.给予警告


    参考答案:b

  • 第2题:

    用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。( )


    答案:错
    解析:
    用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以2000元以上1万元以下的罚款。

  • 第3题:

    用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()

    • A、由社会保险行政部门责令改正
    • B、由当地人民政府责令改正
    • C、由企业主管部门批评改正
    • D、由工会责令改正

    正确答案:A

  • 第7题:

    用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门()。

    • A、责令改正
    • B、责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款
    • C、责令改正,并处1万元以上5万元以下的罚款
    • D、责令立即改正,并处5万元以上10万元以下的罚款

    正确答案:A

  • 第8题:

    用人单位未以货币形式支付劳动者工资,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,可以责令给予劳动者同等金额()倍的赔偿。

    • A、1
    • B、1.5
    • C、2
    • D、3

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
    A

    无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的

    B

    不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    C

    拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的

    D

    经劳动行政部门责令改正拒不改正的

    E

    阻挠劳动者依法参加和组织工会的


    正确答案: C,B
    解析: 本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正,并不处以罚款。

  • 第10题:

    单选题
    用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?()
    A

    由社会保险行政部门责令改正

    B

    由当地人民政府责令改正

    C

    由企业主管部门批评改正

    D

    由工会责令改正


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    用人单位依照规定应当参加()保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。
    A

    人寿

    B

    教育

    C

    工伤

    D

    财产


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令改正。

    A.劳动保障行政部门

    B.保险机构

    C.工商行政部门

    D.劳动安全保障机构


    正确答案:A

  • 第14题:

    用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

    • A、参加;帮助、指导
    • B、组织;帮助、指导
    • C、参加和组织;帮助、指导
    • D、参加和组织;协助、指导

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不参加工伤保险的应该由社会保险行政部门责令限期参加。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    用人单位依照规定应当参加()保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。

    • A、人寿
    • B、教育
    • C、工伤
    • D、财产

    正确答案:C

  • 第19题:

    用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。

    • A、无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
    • B、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    • C、拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
    • D、经劳动行政部门责令改正拒不改正的
    • E、阻挠劳动者依法参加和组织工会的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()

    • A、由劳动保障行政部门给予警告
    • B、由劳动保障行政部门责令改正
    • C、由劳动保障行政部门处以罚款
    • D、对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    判断题
    用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定,用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。

  • 第22题:

    单选题
    用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门()。
    A

    责令改正

    B

    责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款

    C

    责令改正,并处1万元以上5万元以下的罚款

    D

    责令立即改正,并处5万元以上10万元以下的罚款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《劳动保障监察条例》,用人单位下列行为(),由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款。
    A

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

    B

    不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    C

    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

    D

    打击报复举报人、投诉人的


    正确答案: A,C
    解析: 根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款规定,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项、第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款: (一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的; (二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的; (三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的; (四)打击报复举报人、投诉人的。