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  • 第1题:

    领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    ()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、领导
    • D、组织

    正确答案:A

  • 第3题:

    管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。


    正确答案:组织职能;控制职能

  • 第4题:

    施工项目管理组织,是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的()三个方面。

    • A、设计与建立、组织运行和组织重组
    • B、建立与运行、组织优化和组织调整
    • C、设计与建立、组织运行和组织调整
    • D、建立与运行、组织优化和组织重组

    正确答案:C

  • 第5题:

    ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、领导
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()是指为进行项目管理、实现组织职能而进行的项目组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整等三方面工作的总称。


    正确答案:项目管理组织

  • 第7题:

    组织职能有两层含义,一是为了实施计划而进行组织结构的设计,二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    管理者的组织职能,主要包括的工作内容有()。
    A

    设计并建立组织结构

    B

    设计并建立职权关系体系

    C

    人员配备与人力资源开发

    D

    组织协调与变革


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。
    A

    企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

    B

    企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队

    C

    企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任

    D

    目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力,具体包括指导、沟通、激励等工作
    A

    沟通职能

    B

    领导职能

    C

    协调职能

    D

    推进职能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有关管理职能的基本内容说法错误的是()。
    A

    计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划

    B

    组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系

    C

    领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程

    D

    控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理者的组织职能,主要包括的工作内容有()。

    • A、设计并建立组织结构
    • B、设计并建立职权关系体系
    • C、人员配备与人力资源开发
    • D、组织协调与变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    有关管理职能的基本内容说法错误的是()。

    • A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
    • B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
    • C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
    • D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

    正确答案:A

  • 第15题:

    管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制智能

    正确答案:C

  • 第16题:

    ()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

    • A、控制职能
    • B、计划职能
    • C、领导职能
    • D、组织职能

    正确答案:C

  • 第17题:

    施工项目管理的组织,是指为进行施工项目管理,实现组织职能而进行组织系统的()三个方面的总称。

    • A、设计与建立、组织运行和组织调整
    • B、设计与建立、组织优化和组织调整
    • C、建立与运行、组织优化和组织调整
    • D、建立与运行、组织重组和组织解体

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为()

    • A、组织职能结构
    • B、组织层次结构
    • C、组织结构
    • D、组织部门结构

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做()。
    A

    结构设计

    B

    组织

    C

    组织变革

    D

    人员配备


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
    A

    控制职能

    B

    计划职能

    C

    领导职能

    D

    组织职能


    正确答案: B
    解析: 领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。

  • 第21题:

    单选题
    ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    领导

    D

    管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    ()是指为进行项目管理、实现组织职能而进行的项目组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整等三方面工作的总称。

    正确答案: 项目管理组织
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    领导职能

    D

    控制智能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是:设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。
    A

    管理

    B

    计划

    C

    领导

    D

    组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析