管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。()
第1题:
为了有效地实现目标,通过建立组织结构和调配各种资源,从而将组织内部各要素连接成一个系统,使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的()
第2题:
我国一些管理学家也从不同的角度,对管理这一社会现象作出各自的解释。正确的有()。
第3题:
对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中相互关系进行组合、配置的活动是企业管理的()职能。
第4题:
古今中外对管理的概念有众多解释,错误的是()。
第5题:
()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。
第6题:
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
第7题:
管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
第8题:
①②③
②③④
①②③④
①③④
第9题:
管理是指管理者遵照一定的原则,使用各种管理手段.通过组织、指挥、协调各个受分工制约的不同个人的活动,创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量,从而高效率地达到一个组织的预定目标所进行的各种一般职能活动。
管理是社会组织的职能,通过管理——组织、指挥、协调、控制等,确保组织成员的行动有统一的方向和步骤,分工协作,最终达到共同的目的。管理的基本任务就是使组织成员以最有限的时间、资金和物质等实现组织的目标。
管理就是为了实现预定目标而合理组织和充分运用各种物质资源(包括人力资源)等的过程。管理活动的实质就是提高效率。
管理是社会化大生产的迫切需要.是当代社会发展的强大动力。社会生活越复杂,管理的作用就越大。一些发达国家经济发展的情况表明,在一定科学技术条件下,一个国家、地区、企业的生产效率和人民生活水平的高低,归根结底取决于管理水平。
第10题:
对
错
第11题:
管理就是借他人之力把事情办好
协调一个组织的活动以达到其目标
运用各种权力来源,以便达成个人目标
管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标
第12题:
对
错
第13题:
项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动,合理地配置和使用各种资源,以达到项目既定目标的过程。
第14题:
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
第15题:
通过一定的组织手段,合理配置资源,处理教育活动中的人员、物资、信息、时间、任务等,各种关系,以达到预定目标的活动过程称为()
第16题:
管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。
第17题:
管理的归宿是()
第18题:
管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。
第19题:
组织职能
计划职能
管理职能
协调职能
第20题:
计划和组织
指挥和协调
计划、组织、指挥、协调及控制
组织和控制
第21题:
任务管理
组织管理
教育管理
资源管理
第22题:
指挥职能
组织职能
协调职能
控制职能
第23题:
第24题:
组织
计划
控制
指挥