所谓管理就是通过（）、（）和（）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。

题目

所谓管理就是通过（）、（）和（）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。

相似考题

1.所谓营销控制，就是企业营销管理部门以营销计划预算为依据，对市场营销活动进行监控，同时通过绩效评审与信息反馈，对市场营销战略和各种营销策略加以调整的过程。 ()

2.管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。()此题为判断题(对，错)。

3.对管理的比较系统的理解应该是()A、管理是一种程序，通过计划组织、控制剝、指挥等职能完成既定目标。B、管理就是决策，决策程序就是全部的B、管理过程，组织则是由作为決策者的个人所组成的系统。C、管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、领导等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程D、管理就是做人的工作，它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机调动人的积极性。

4.管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素 的合理配置，从而达到实现组织目标而进行的活动。( )

更多“所谓管理就是通过（）、（）和（）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。”相关问题

  • 第1题：

    下面关于管理的说法不正确的是()?

    A.管理就是科学、合理地配置和使用资源

    B.工人、农民没有管理职责

    C.创业也是一种有效的管理


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种（ ），通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

    A.措施
    B.方法
    C.资源
    D.制度

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ）


    答案：对
    解析：
    管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。即管理主体采用一定的方式、方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。

  • 第4题：

    项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到项目既定目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    关于管理的内涵，下列哪种说法是正确得：（）

    • A、管理就是搞好人际关系
    • B、管理就是由一个人来协调他人的行动
    • C、管理就是通过对人力和物质等资源的协调过程来达到预定的目标
    • D、管理是一种以激发人的积极性为目的的活动

    正确答案:C

  • 第6题：

    预算控制就是根据预算规定的收入与支出标准来检查和监督各个部门的活动，以保证各种活动或各个部门在完成既定目标，实现利润的过程中对资源的领用，从而使费用支出受到严格有效的约束，包括（）


    正确答案:预算的用途、预算的类型、预算的编制

  • 第7题：

    各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第8题：

    所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    下面关于管理的说法不正确的是（）。
    A

    创业也是一种有效的管理

    B

    管理就是科学、合理地配置和使用资源

    C

    工人、农民没有管理职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。
    A

    竞争、生产

    B

    决策、计划

    C

    激励、控制

    D

    组织、领导


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    应用（）的科学方法，按照懈工作和图书馆事业的发展规律，合理地组织和最大限度地发挥图书馆的人力、物力、财力等各种资源的作用，以达到预定目标的过程，以及在这个过程中采取的一系列最优决策，就是（）。

    正确答案： 系统论,图书馆科学管理
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    项目管理就是通过计划、组织和控制等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到项目既定目标的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程项目管理的基本方法就是运用各种知识和资源通过( )等工作，以达到工程项目的建设目标，满足各方要求。

    A 计划
    B 组织
    C 协调
    D 调控
    E 控制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工程项目管理的基本方法就是运用各种知识和资源通过计划、组织、协调、控制等工作，以达到工程项目的建设目标，满足各方要求。

  • 第14题：

    安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。（ ）


    答案：错
    解析：
    管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。

  • 第15题：

    人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。

    • A、管理
    • B、经济
    • C、社会
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第16题：

    下面关于管理的说法不正确的是（）。

    • A、创业也是一种有效的管理
    • B、管理就是科学、合理地配置和使用资源
    • C、工人、农民没有管理职责

    正确答案:C

  • 第17题：

    通过一定的组织手段，合理配置资源，处理教育活动中的人员、物资、信息、时间、任务等，各种关系，以达到预定目标的活动过程称为（）

    • A、任务管理
    • B、组织管理
    • C、教育管理
    • D、资源管理

    正确答案:C

  • 第18题：

    所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。


    正确答案:管理

  • 第20题：

    判断题
    所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    通过一定的组织手段，合理配置资源，处理教育活动中的人员、物资、信息、时间、任务等，各种关系，以达到预定目标的活动过程称为（）
    A

    任务管理

    B

    组织管理

    C

    教育管理

    D

    资源管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    企业管理是指企业中的（）通过（），（），（），（）等以人为中心的职能活动，有效地获得、调配和利用各种自用，以达到企业目标的全过程。

    正确答案： 管理者,计划,组织,领导,协调
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    所谓管理就是通过（）、（）和（）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。

    正确答案： 计划,组织,控制
    解析： 暂无解析

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