第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
短时记忆是人的工作记忆,学者巴德利( Baddeley)将短时记忆的核心内容分为()、()、()
第5题:
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。
第6题:
()是在激励的期望理论基础上提出的。
第7题:
()提出的是领导权变理论。
第8题:
自勒温提出“守门人”理论以后,有不少学者都对守门人及守门现象做了研究,以下哪一位除外().
第9题:
詹姆士-格兰
坎农-巴德
沙赫特
辛格
第10题:
麦克拉夫林
雷恩
巴达克
史密斯
第11题:
詹姆斯-兰格理论
坎农-巴德理论
沙赫特情绪认知理论
当代情绪理论模型
第12题:
克雷奇
巴拉奇
哈罗德
克拉奇菲尔德
第13题:
第14题:
第15题:
谁提出了人类成长八阶段理论()
第16题:
下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。
第17题:
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
第18题:
群体行为影响因素分析模型的提出者不包括()。
第19题:
在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
第20题:
由()首先提出,保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论,是一个受到极大推崇的模型,又叫“领导生命周期理论”。
第21题:
连续体理论
费德勒权变模型
路径-目标理论
领导者参与模型
第22题:
第23题:
下属——参与模型
领导者——参与模型
情境领导模型
菲德勒模型