政府机关常有的组织文化类型是() A.学院型文化 B.俱乐部型文化 C.棒球型文化 D.堡垒型文化

题目
政府机关常有的组织文化类型是()

A.学院型文化
B.俱乐部型文化
C.棒球型文化
D.堡垒型文化
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1.根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。A.先进文化B.主文化C.精神文化D.亚文化

2.对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化

3.组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为() A.活力型组织文化 B.挑战型组织文化 C.官僚僵化式组织文化 D.停滞型组织文化 E.发展型组织文化

4.查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、强势文化

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  • 第1题：

    德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是（　　）的组织文化类型。

    A.堡垒型
    B.俱乐部型
    C.学院型
    D.棒球队型

    答案：B
    解析：
    俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要，它的目的是把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有：联合包裹服务公司、德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机构和军队等。

  • 第2题：

    （）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。

    • A、组织文化
    • B、团队文化
    • C、传统文化
    • D、现代文化

    正确答案:A

  • 第3题：

    在企业的公关活动中，最重要的公关中介是（）。

    • A、企业文化
    • B、媒体组织
    • C、顾问公司
    • D、政府机关

    正确答案:A

  • 第4题：

    简述政府机关的政策监控的类型


    正确答案:（1）行政监察
    （2）上级行政机关对所属部门下级机关的业务监督和人事任免
    （3）所属部门和下级机关对上级机关的监督与控制
    （4）综合性的政策监控
    （5）专业性的政策监控

  • 第5题：

    （）是政府机关使用最为普遍的电子文件类型。


    正确答案:文本文件

  • 第6题：

    组织文化是人为建设的结果，有的组织有，有的组织没有。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    组织文化是一个组织的（）等组成的特有的文化形象。

    • A、价值观
    • B、信念
    • C、仪式
    • D、符号
    • E、处事方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。

    • A、组织文化和亚文化
    • B、组织目前的冲突情况
    • C、组织冲突原因
    • D、组织中现有的冲突治理方法

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
    A

    角色文化

    B

    强势文化

    C

    任务文化

    D

    权力文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）
    A

    活力型组织文化

    B

    挑战型组织文化

    C

    官僚僵化式组织文化

    D

    停滞型组织文化

    E

    发展型组织文化


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是政府机关使用最为普遍的电子文件类型。

    正确答案： 文本文件
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织文化的性质包括（　　）。
    A

    组织文化是一种客观存在的文化现象

    B

    组织文化是社会文化和民族文化的现实反映

    C

    组织文化的本质是企业的“人化”

    D

    组织文化具有明显的个性或独特性

    E

    组织文化就是企业管理所具有的文化


    正确答案： E,C
    解析：
    组织文化作为企业组织的特殊存在方式，具有如下基本性质：①是一种客观存在的文化现象；②是社会文化和民族文化的现实反映；③组织文化的本质是企业的“人化”；④组织文化具有明显的个性或独特性。

  • 第13题：

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）

    • A、活力型组织文化
    • B、挑战型组织文化
    • C、官僚僵化式组织文化
    • D、停滞型组织文化
    • E、发展型组织文化

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。


    正确答案:一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

  • 第16题：

    要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应（）

    • A、学习组织文化
    • B、传播组织文化
    • C、对原有的文化进行重新定义
    • D、改变组织文化

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织文化划分的标准和类型。


    正确答案:组织文化的类型按照不同的标准，可以有不同的分类。
    按社会制度划分：封建文化、资本主义文化和社会主义文化。
    按活跃程度划分：僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。按内容性质划分：创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型文化。
    按工作作风划分：学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化。按组织国籍划分：美国型、日本型、西欧型、俄罗斯东欧型和中国型文化。
    按影响大小划分为：强文化和弱文化。

  • 第18题：

    组织四要素是指组织设计、组织结构、（）。

    • A、组织功能
    • B、组织类型
    • C、人员配备
    • D、组织文化

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    组织文化的类型是什么？


    正确答案:（1）按社会制度划分：封建文化、资本主义文化和社会主义文化。
    （2）按活跃程度划分：僵化型；保守型；渐进型；活跃型和激进型文化。
    （3）按内容性质划分：创业型、挑战性、发展型、技术型、智力型和服务型文化。
    （4）按工作作风划分：学院型、俱乐部型、棒球队型额堡垒型文化。
    （5）按组织国籍划分：美国型、日本型、西欧型、俄罗斯东欧型和中国型文化。
    （6）按影响大小划分：强文化和弱文化。

  • 第20题：

    填空题
    组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

    正确答案： 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应（）
    A

    学习组织文化

    B

    传播组织文化

    C

    对原有的文化进行重新定义

    D

    改变组织文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在企业的公关活动中，最重要的公关中介是（）。
    A

    企业文化

    B

    媒体组织

    C

    顾问公司

    D

    政府机关


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是（　　）的组织文化类型。
    A

    堡垒型

    B

    俱乐部型

    C

    学院型

    D

    棒球队型


    正确答案： A
    解析：
    俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要，它的目的是把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有：联合包裹服务公司、德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机构和军队等。

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