第1题:
预算目标各指标的指标值是企业的预算标杆,它必须保证企业及其各部门经过努力可以实现,因此预算目标各指标的指标值不宜订高。( )
第2题:
第3题:
方案书的基本要素是()。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。
第4题:
Marcia将同一性状态细化为()
第5题:
下列哪些描述体现了同一性弥散者的特点?()
第6题:
马西亚把自我同一性状态划分为:()。
第7题:
()是指所设置的目标经过努力实现的可能。
第8题:
关于人积极工作的第一原动力,描述正确的是()
第9题:
第10题:
同一性获得型
延缓型
早闭型
弥散型
第11题:
目标的可能性
目标的可行性
目标的理论性
第12题:
没有明确方向
没有把价值观和目标诉诸行动
从不对不同观点进行探索
不愿面对自我探索时遇到的困难
第13题:
第14题:
第15题:
方案书的基本()是:确定的目标;实现目标的步骤和方法;目标实现后的评价。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。
第16题:
经过“十一五”的探索实践,公司已实现了由新闻宣传、外联宣传向品牌建设的转变。
第17题:
下列关于人生目标说法不正确的是()
第18题:
最近发展区是指任务已有一定难度,但经过儿童自己努力可以完成任务的范围。
第19题:
个人生涯规划原则是()
第20题:
二
三
四
五
第21题:
尊重服务对象个人权利
推动服务对象人际交往
对待服务对象真诚守信
注重服务对象能力培养
第22题:
人生目标的确立和实现只要符合个人实际就行
人生目标要在社会发展中不断校正
人生目标的确立关系到人生奋斗的方向
正确确立人生目标要靠自己的不断学习和提高
第23题:
方面
要求
要点
要素