实现自己的人生目标三步曲是()。A、制定规划、细化目标、实施计划B、设定长期、中期、短期目标C、自我探索、确定意愿、立即行动D、学习研究、制定计划、修改计划

题目
实现自己的人生目标三步曲是()。

A、制定规划、细化目标、实施计划

B、设定长期、中期、短期目标

C、自我探索、确定意愿、立即行动

D、学习研究、制定计划、修改计划


相似考题
参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    ( )是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
    A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    个人生涯规划强调确定自己的工作目标,并为实现目标制定工作计划并能够按照计划行事。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    计划是一种事先的安排,用于指导企业实现自已的目标。因此,有助于企业实现目标的前提条件就是()。

    • A、制定正确的计划
    • B、制定灵活的计划
    • C、制定长期和短期计划
    • D、不断否定计划

    正确答案:D

  • 第4题:

    职业生涯规划的7个基本步骤包括()及制定行动计划、执行和评估与反馈。

    • A、树立信念
    • B、探索自我
    • C、确定目标
    • D、探索环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    个人生涯规划要确定自己的工作目标并为实现目标制定工作计划,按照计划行事。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    年度滚动计划是在哪个目标制定的基础之上来确定的。()

    • A、中长期战略规划
    • B、部门内部日常工作
    • C、短期计划
    • D、整个组织的日常计划

    正确答案:A

  • 第7题:

    班组生产计划形成的一般顺序()

    • A、(1)确定目标(2)掌握信息分析现状(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改
    • B、(1)掌握信息分析现状(2)确定目标(3)制定计划(4)计划审批(5)计划的实施与更改
    • C、(1)制定计划(2)掌握信息分析现状(3)确定目标(4)计划审批(5)计划的实施与更改
    • D、(1)确定目标(2)制定计划掌握(3)信息分析现状(4)计划审批(5)计划的实施与更改

    正确答案:C

  • 第8题:

    业务培训计划的制定()。

    • A、本单位业务计划制定前的调查研究
    • B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划
    • C、培训计划的具体内容
    • D、培训计划的实施

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    判断题
    个人生涯规划要确定自己的工作目标并为实现目标制定工作计划,按照计划行事。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    年度滚动计划是在哪个目标制定的基础之上来确定的。()
    A

    中长期战略规划

    B

    部门内部日常工作

    C

    短期计划

    D

    整个组织的日常计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    与机构的管理部门制定目标的职责密切相关的计划类型是()
    A

    长期计划

    B

    中期计划

    C

    年度计划

    D

    短期计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于()
    A

    长期计划

    B

    中期计划

    C

    短期计划

    D

    年度计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效计划沟通的具体内容包括( )。


    A.计划改进

    B.目标实施

    C.目标细化

    D.目标制定

    E.实施指施

    答案:B,D
    解析:
    绩效计划沟通的内容主要包括目标制定的沟通和目标实施的沟通。

  • 第14题:

    自我实现的前提是()。

    • A、认识自我
    • B、确定目标
    • C、制定计划
    • D、肯定自我

    正确答案:A

  • 第15题:

    计划的第三步是()。

    • A、比较方案
    • B、确定目标
    • C、评估形势
    • D、研究对象
    • E、考虑制定计划

    正确答案:E

  • 第16题:

    与机构的管理部门制定目标的职责密切相关的计划类型是()

    • A、长期计划
    • B、中期计划
    • C、年度计划
    • D、短期计划

    正确答案:A

  • 第17题:

    战略实施计划的制定程序包括()

    • A、签订临时协议
    • B、制定短期计划
    • C、制定长期计划
    • D、确定资源分配

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于()

    • A、长期计划
    • B、中期计划
    • C、短期计划
    • D、年度计划

    正确答案:A

  • 第19题:

    ()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。

    • A、战术计划
    • B、细化计划
    • C、企业年度计划
    • D、中短期计划

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    计划的第三步是()。
    A

    比较方案

    B

    确定目标

    C

    评估形势

    D

    研究对象

    E

    考虑制定计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
    A

    战术计划

    B

    细化计划

    C

    企业年度计划

    D

    中短期计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    个人生涯规划强调确定自己的工作目标,并为实现目标制定工作计划并能够按照计划行事。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    患者健康教育的正确程序包括(  )。
    A

    确定目标、诊断、制定策略、实施、监测与评价

    B

    需求评估、确定目标、制定计划、实施计划、评价

    C

    确定目标、计划、制定策略、实施、监测与评价

    D

    诊断、确定目标、制定策略、实施、评价

    E

    确定危险因素、问题与政策分析、制定策略、人员培训、监测与评价


    正确答案: D
    解析:
    患者健康教育包括评估教育需求、确定教育目标、制定教育计划、实施教育计划和评价教育效果五个步骤。