问卷调查前要明确要收集的资料是什么。为此,调查者需要将所要了解的信息划分类别,列出资料清单,并归纳出具体的()。A、调查结果B、调查数据C、调查者D、调查项目

题目
问卷调查前要明确要收集的资料是什么。为此,调查者需要将所要了解的信息划分类别,列出资料清单,并归纳出具体的()。

A、调查结果

B、调查数据

C、调查者

D、调查项目

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1.( )是一种收集、获取和得到与审计工作相关证明(声明)证据、数据和其他资料的信息收集方式。A、问卷调查B、问题清单C、图表D、面谈

2.帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（ ）。 A.收集个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.为员工提供信息资料，从中认识自己 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象

3.培训后问卷调查的步骤包括（ ）。A.明确要通过问卷调查了解什么信息 B.设计问卷 C.测试问卷 D.正式开展调查 E.进行资料分析

4.帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。A.收集个人的具体资料 B.收集员工个人的具体资料 C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 E.得到一个较为全面、客观、真实的自我评价

更多“问卷调查前要明确要收集的资料是什么。为此,调查者需要将所要了解的信息划分类别,列出资料清单,并归纳出具体的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。

    A.设计问卷题目
    B.设计问卷
    C.设计问卷评分标准
    D.设计考核方法

    答案：B
    解析：
    问卷调查评估法的具体步骤：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷。

  • 第2题：

    (2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。

    A.设计问卷题目
    B.设计问卷
    C.设计问卷评分标准
    D.设计考核方法

    答案：B
    解析：
    P301-310
    问卷调查评估法的具体步骤：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷。

  • 第3题：

    如果要收集态度资料或行为资料，调查可以选择（）和（）。
    访谈；测验
    略

  • 第4题：

    培训后问卷调查的步骤包括()。

    A:明确要通过问卷调查了解什么信息
    B:设计问卷
    C:测试问卷
    D:正式开展调查
    E:进行资料分析

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训后问卷调查的步骤为：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷，包括：问卷的顺序、问卷的表达方式、问卷的实际内容、问题的形式、培训评估问卷的类型；③测试问卷，在问卷全面实施之前进行一次测试，对问卷进行修改和完善；④正式开展调查；⑤进行资料分析，编写调查信息报告。

  • 第5题：

    培训后问卷调查的步骤包括（　　）。

    A．明确要通过问卷调查了解什么信息
    B．设计问卷
    C．测试问卷
    D．正式开展调查
    E．进行资料分析

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训后问卷调查的步骤为：①明确你要通过问卷调查了解什么信息；②设计问卷，包括：问卷的顺序、问卷的表达方式、问卷的实际内容、问题的形式、培训评估问卷的类型；③测试问卷，在问卷全面实施之前进行一次测试，对问卷进行修改和完善；④正式开展调查；⑤进行资料分析，编写调查信息报告。

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