培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素( )组织起来,进行活动。
A.教材、教注
B.教师、学员
C.培训内容、培训方法
D.培训条件、培训时间。
第1题:
A.调整培训时间
B.建立题库,理论信息化考试平台
C.建设护理示教培训中心
D.实行教科书同传
第2题:
培训项目设计的三个基本要素是( )
①培训师;
②受训者;
③培训场所;
④培训教材。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第3题:
第4题:
教学组织形式,是指为完成特定的教育任务,把教学系统中()组织起来,以保证教学顺利、有效地进行的教学活动方式。
诸要素
略
第5题:
育婴师带教与培训工作的两个环节是()。
第6题:
教培中心负责使用与管理公司培训经费,对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设,统筹配置培训资源的。
第7题:
带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法。
第8题:
事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。
第9题:
对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()
第10题:
不同的学员
不同的培训目的
学员的不同需求
不同的培训要求
不同的教师
第11题:
选择和准备培训场所
课程描述和课程计划
选择培训教师
选择培训教材
确定培训时间
第12题:
带教培训的内容、方法等
带教培训人员的语言
带教培训人员的态度
带教培训人员的行为
第13题:
特种作业人员培训考核实行( )制度。
A.教考分离
B.教考一体
C.边教边考
第14题:
第15题:
第16题:
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、()、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第17题:
()是育婴师带教与培训工作中要抓好的两个主要环节。
第18题:
培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动
第19题:
以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。
第20题:
事业单位工作人员培训包括()。
第21题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
为完成特定任务的专项培训
第22题:
制定培训与带教计划,培训班筹备与工作流程
制定培训与带教计划
培训班筹备与工作流程
培训班筹备与工作流程
第23题:
制定好培训计划
制定好培训与带教计划
培训班的筹备与工作流程
培训班的筹备
培训班的工作流程