培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素( )组织起来,进行活动。A.教材、教注B.教师、学员C.培训内容、培训方法D.培训条件、培训时间。

题目

培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素( )组织起来,进行活动。

A.教材、教注

B.教师、学员

C.培训内容、培训方法

D.培训条件、培训时间。


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更多“培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素( )组织起来,进行活动。A.教材、教注B.教 ”相关问题
  • 第1题:

    关于改革培训方式,提升培训效果与效率,不包括以下哪项措施( )

    A.调整培训时间

    B.建立题库,理论信息化考试平台

    C.建设护理示教培训中心

    D.实行教科书同传


    答案:D

  • 第2题:

    培训项目设计的三个基本要素是( )

    ①培训师;

    ②受训者;

    ③培训场所;

    ④培训教材。

    A.①②③

    B.①②④

    C.①③④

    D.②③④


    参考答案:B

  • 第3题:

    (2015年11月)(  )是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

    A.培训环境
    B.培训需求
    C.培训目标
    D.培训设计

    答案:A
    解析:
    P234-237
    培训环境是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。

  • 第4题:

    教学组织形式,是指为完成特定的教育任务,把教学系统中()组织起来,以保证教学顺利、有效地进行的教学活动方式。
    诸要素

  • 第5题:

    育婴师带教与培训工作的两个环节是()。

    • A、制定培训与带教计划,培训班筹备与工作流程
    • B、制定培训与带教计划
    • C、培训班筹备与工作流程
    • D、培训班筹备与工作流程

    正确答案:A

  • 第6题:

    教培中心负责使用与管理公司培训经费,对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设,统筹配置培训资源的。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法。

    • A、不同的学员
    • B、不同的培训目的
    • C、学员的不同需求
    • D、不同的培训要求
    • E、不同的教师

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、为完成特定任务的专项培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()

    • A、确定培训内容和培训对象
    • B、培训目标定位和培训时间
    • C、培训地点与培训形式
    • D、教师准备适宜的教材

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法。
    A

    不同的学员

    B

    不同的培训目的

    C

    学员的不同需求

    D

    不同的培训要求

    E

    不同的教师


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()
    A

    选择和准备培训场所

    B

    课程描述和课程计划

    C

    选择培训教师

    D

    选择培训教材

    E

    确定培训时间


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。
    A

    带教培训的内容、方法等

    B

    带教培训人员的语言

    C

    带教培训人员的态度

    D

    带教培训人员的行为


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    特种作业人员培训考核实行( )制度。

    A.教考分离

    B.教考一体

    C.边教边考


    正确答案:A

  • 第14题:

    ( )是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务。

    A.培训动机
    B.自我效能
    C.学习能力
    D.培训能力

    答案:B
    解析:
    P239

  • 第15题:

    (  )是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

    A. 培训环境
    B. 培训需求
    C. 培训目标
    D. 培训设计

    答案:A
    解析:
    培训环境是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为:①外部环境,包括培训的政治、文化、教育环境、制度设计、组织环境等;②内部环境,包括培训场所、设备、培训者及学员的观念等。

  • 第16题:

    工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、()、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。


    正确答案:在岗培训

  • 第17题:

    ()是育婴师带教与培训工作中要抓好的两个主要环节。

    • A、制定好培训计划
    • B、制定好培训与带教计划
    • C、培训班的筹备与工作流程
    • D、培训班的筹备
    • E、培训班的工作流程

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动

    • A、教材、教注
    • B、教师、学员
    • C、培训内容、培训方法
    • D、培训条件、培训时间

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    以学员为主体,意为()等都要从学员的实际需求和水平出发。

    • A、带教培训的内容、方法等
    • B、带教培训人员的语言
    • C、带教培训人员的态度
    • D、带教培训人员的行为

    正确答案:A

  • 第20题:

    事业单位工作人员培训包括()。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、为完成特定任务的专项培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    事业单位工作人员培训包括()。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    为完成特定任务的专项培训


    正确答案: C,D
    解析: 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定,工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

  • 第22题:

    单选题
    育婴师带教与培训工作的两个环节是()。
    A

    制定培训与带教计划,培训班筹备与工作流程

    B

    制定培训与带教计划

    C

    培训班筹备与工作流程

    D

    培训班筹备与工作流程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    ()是育婴师带教与培训工作中要抓好的两个主要环节。
    A

    制定好培训计划

    B

    制定好培训与带教计划

    C

    培训班的筹备与工作流程

    D

    培训班的筹备

    E

    培训班的工作流程


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析