25、影响作业能力的因素，大致可归纳为：生理因素，环境因素，产品加工的难易程度和工作条件及性质。（）

题目

25、影响作业能力的因素，大致可归纳为：生理因素，环境因素，产品加工的难易程度和工作条件及性质。（）

相似考题

1.影响作业能力的主要因素包括A．社会和心理因素B．个体因素C．环境因素D．工作条件和性质E．以上都是

2.影响脑力劳动能力的因素中,不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素SX影响脑力劳动能力的因素中，不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素D.工作条件和性质E.性别和身材

3.影响设备质量变异的因素可大致归纳为( )。A．偶然性因素B．环境因素C．系统性因素D．管理因素E．生产设备因素

4.影响脑力劳动能力的因素中，不包括A．社会和心理因素B．个体因素C．环境因素D．工作条件和性质E．性别和身材

参考答案和解析
正确
更多“25、影响作业能力的因素，大致可归纳为：生理因素，环境因素，产品加工的难易程度和工作条件及性质。（）”相关问题

  • 第1题：

    引起作业疲劳的原因有（　　）。

    A.工作条件和性质
    B.工作环境因素
    C.生理因素
    D.心理因素
    E.身体因素

    答案：B,C,D
    解析：
    引起作业疲劳的原因包括：①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第2题：

    影响作业能力的主要因素有()。

    A:生理因素
    B:环境因素
    C:工作条件和性质
    D:企业文化
    E:员工情绪

    答案：A,B,C
    解析：
    影响作业能力的因素主要包括：①生理因素。即体力劳动的作业台邑力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异；②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候（温度、湿度、风速等）等；③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。

  • 第3题：

    影响磨机生产能力的因素大致可概括为三类：（）的影响，磨矿机结构参数的影响，磨矿机工作条件的影响。


    正确答案:物料性质

  • 第4题：

    影响作业能力的因素，大致可归纳为：生理因素，环境因素，产品加工的难易程度和工作条件及性质。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    影响作业能力的主要因素包括（）。

    • A、社会和心理因素
    • B、个体因素
    • C、环境因素
    • D、工作条件和性质
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第6题：

    切削加工时表面粗糙度的形成，大致可归纳为以下原因（）。

    • A、几何因素
    • B、物理因素
    • C、工艺系统的振动
    • D、化学因素

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）

    • A、领导者的领导水平与能力
    • B、集权、分权与授权程度
    • C、被管理者的素质高低
    • D、技术设备与工作条件
    • E、下属工作性质及难易程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的（）。

    • A、生理因素
    • B、环境因素
    • C、工作条件和性质
    • D、工作内容

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    影响作业能力的主要因素有（　　）。
    A

    生理因素

    B

    环境因素

    C

    工作条件和性质

    D

    企业文化

    E

    员工情绪


    正确答案： B,C
    解析：
    影响作业能力的因素主要包括：①生理因素。即体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异；②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候（温度、湿度、风速等）等；③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。

  • 第10题：

    多选题
    引起作业疲劳的原因有（）
    A

    工作条件和性质

    B

    工作环境因素

    C

    生理因素

    D

    心理因素

    E

    身体因素


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查作业疲劳的产生原因。作业疲劳的产生原因包括： （1）工作环境因素。 （2）生理因素。 （3）心理因素。

  • 第11题：

    单选题
    工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的()。
    A

    生理因素

    B

    环境因素

    C

    工作条件和性质

    D

    工作内容


    正确答案： A
    解析： 主要是影响劳动者完成工作的环境内容。

  • 第12题：

    单选题
    影响作业能力的主要因素包括（）
    A

    社会和心理因素

    B

    个体因素

    C

    环境因素

    D

    工作条件和性质

    E

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    引起作业疲劳的原因有()。

    A:工作条件和性质
    B:工作环境因素
    C:生理因素
    D:心理因素
    E:身体因素

    答案：B,C,D
    解析：
    引起作业疲劳的原因包括：①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第14题：

    影响作业能力的主要因素有（ ）。

    A.生理因素
    B.环境因素
    C.工作条件和性质
    D.企业文化
    E.员工情绪

    答案：A,B,C
    解析：
    影响作业能力的因素主要包括：①生理因素。即体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异；②环境因素。通常是指工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候（温度、湿度、风速等）等；③工作条件和性质。包括生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。

  • 第15题：

    影响作业能力的主要因素包括生理因素、（）、工作条件和性质、锻炼与熟练效应等四种。


    正确答案:环境因素

  • 第16题：

    体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的（）。

    • A、生理因素
    • B、环境因素
    • C、工作条件和性质
    • D、工作内容

    正确答案:A

  • 第17题：

    影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    影响人员安全疏散的因素复杂众多，可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括（）。

    • A、环境因素  
    • B、心理因素  
    • C、生理因素  
    • D、现场状态因素  
    • E、社会关系因素

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    下列关于作业能力的说法中，错误的是（）

    • A、作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来
    • B、作业能力受生理因素的影响
    • C、作业能力受环境因素的影响
    • D、作业能力受工作条件和性质的影响

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    影响作业能力的主要因素包括生理因素、（）、工作条件和性质、锻炼与熟练效应等四种。

    正确答案： 环境因素
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    切削加工时表面粗糙度的形成，大致可归纳为以下原因（）。
    A

    几何因素

    B

    物理因素

    C

    工艺系统的振动

    D

    化学因素


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的()。
    A

    生理因素

    B

    环境因素

    C

    工作条件和性质

    D

    工作内容


    正确答案： A
    解析： 主要是指体力劳动者的作业能力和个人的身体、心理等条件密切相关。

  • 第23题：

    单选题
    下列关于作业能力的说法中，错误的是（）
    A

    作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来

    B

    作业能力受生理因素的影响

    C

    作业能力受环境因素的影响

    D

    作业能力受工作条件和性质的影响


    正确答案： A
    解析： 本题考查作业能力。A项，作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量间接地体现出来，而不是直接体现出来。

  • 第24题：

    判断题
    影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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