在测验时（）可以激发被试者的测试兴趣。 A.“这里还有另外一些不同方式的测验” B.“这可能不需要花费你很多的时间” C.“你这样是不对的，再试试看” D.“我想你一定会感兴趣的”

题目
在测验时（）可以激发被试者的测试兴趣。
A.“这里还有另外一些不同方式的测验”
B.“这可能不需要花费你很多的时间”
C.“你这样是不对的，再试试看”
D.“我想你一定会感兴趣的”

相似考题

1.对“标准化”概念理解正确的是A、同一个测验，针对不同的被试者测验的条件也应该不同B、标准化的目的是为使不同的被试者所获得的分数具有可比性C、对理解能力较强的被试者进行测试时，主试者可将指导语进行适当简化，以提高测试效率D、标准化是指在测验的结果表示是要采用标准分数E、获取常模时，只要被试数量足够大，即可不按随机分层抽样的原则挑选被试者

2.下列选项中,属于要正确认识自已可以选择的心理测验主要是智力测验、性格测验、潜能测验和()。A.健康测试B.体质测验C.情绪测试D.职业兴趣测验

3.(2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??）A.对评分者的要求很高 B.场景可以激发被试者的兴趣 C.直观展示被试者的真实水平 D.能使被试者获得身临其境的体验

4.要正确认识自已,可以选择的心理测验主要包括智力测验、性格测验、潜能测验和()。A.体质测验B.情绪测试C.健康测试D.职业兴趣测验

更多“在测验时（）可以激发被试者的测试兴趣。 ”相关问题

  • 第1题：

    (2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括（ ）。

    A.场景能激发被试者的兴趣
    B.直观展示被试者的真实水平
    C.考官与被试者之间可实现互动
    D.被试者能获得身临其境体验

    答案：C
    解析：
    P135-136
    沙盘推演测评法的特点
    1．场景能激发被试者的兴趣
    2．被试者之间可以实现互动
    3．直观展示被试者的真实水平
    4．能使被试者获得身临其境的体验
    5．能考察被试者的综合能力

  • 第2题：

    关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（　　）

    A.对评分者的要求很高
    B.场景可以激发被试者的兴趣
    C.直观展示被试者的真实水平
    D.能使被试者获得身监其境的体验

    答案：A
    解析：
    选项A，属于公文筐测评法的特点。
    知识点：
    沙盘推演测评法的特点：
    1）场景能激发被试者的兴趣
    2）被试者之间可以实现互动
    3）直观展示被试者的真实水平
    4）能使被试者获得身临其境的体验
    5）能考察被试者的综合能力

  • 第3题：

    沙盘推演测评法的特点是()。

    A.场景能激发被试者的兴趣
    B.被试者之间可以实现互动
    C.直观展示被试者的真实水平
    D.能使被试者获得身临其境的体验
    E.能考察被试的综合能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    沙盘推演测评法具有以下特点: 1.场景能激发被试的兴趣 (1)与传统的人事测评技术相比，沙盘推演增添了娱乐性和实战气氛，变枯燥的测评为生动有趣的游戏，可以激起参与者的竞争热情; (2)生动的视觉感受能够有效激发被试的参与兴趣，充分发挥其各方面的能力。 (3)正是在这种有趣的气氛中，被试才将真实想法充分暴露出来，将真实能力充分发挥出来。 2.被试之间可以实现互动 (1)与传统的人事测评技术相比，沙盘推演要求被试之间充分沟通，这有利于对被试在相同情境下进行比较。 (2)这种互动的测评模式，有利于考官有效评价被试的沟通能力、团队合作能力等其他人事测评技术无法测评到的能力。 3.直观展示被试的真实水平 (1)合理的企业经营决策需要综合运用市场营销、成本管理、库存管理、生产管理等多方面的知识。 (2)与传统的人事测评技术相比，沙盘推演能更全面地观察到被试的知识结构与深度。由于企业结构和管理操作过程全部展示在模拟沙盘上，故可将被试所掌握的复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式传达给考官。 (3)考官可以利用观察、倾听、查看结果等手段进行考察。 4.沙盘分为简易沙盘和永久性沙盘。 5.沙盘推演测评法适用于针对于企业高级管理人员的测评和选拨。

  • 第4题：

    测试内容有趣，也可以提高被试者作答的兴趣，不但使结果较可靠，而且有助于建立人力资源管理人员和()之间的良好关系。

    A.应试者
    B.被试者
    C.应聘者
    D.以上均可

    答案：B
    解析：
    测试内容有趣，也可以提高被试者作答的兴趣，不但使结果较可靠，而且有助于建立人力资源管理人员和被试者之间的良好关系。在不影响测试效度的前提下，应该充分考虑表面效度因素。

  • 第5题：

    （）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。

    • A、行为测验
    • B、动力测验
    • C、职业兴趣测试
    • D、人格测验

    正确答案:D

  • 第6题：

    对心理测验看法正确的一项是：（）

    • A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度
    • B、心理测验有绝对零点
    • C、实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行
    • D、测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义

    正确答案:D

  • 第7题：

    解释测验分数时，可以不考虑的因素是：（　）

    • A、被试者的遗传特征
    • B、测试前的学习、经验和历史事件
    • C、测验的情境
    • D、测验后的重大生活事件

    正确答案:D

  • 第8题：

    投射测验法属于（）

    • A、人格测试
    • B、智力测试
    • C、能力测试
    • D、兴趣测试

    正确答案:A

  • 第9题：

    墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试：（）

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、职业兴趣测试
    • D、特殊职业能力测试

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    投射测验法属于（）
    A

    智力测试

    B

    能力测试

    C

    人格测试

    D

    兴趣测试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    心理测验可以在短时间内了解被试者的众多信息，日益受到人们的重视。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人格测试是指测量被试者的兴趣、情绪、态度等个性心理特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年11月)沙盘推演法的主要特点包括（）。

    A.场景能激发被试者兴趣
    B.被试者之间可以实现互动
    C.考察内容范围十分广泛
    D.能考察被试者的综合能力
    E.被试者能力发挥受书面表达能力限制

    答案：A,B,D
    解析：
    P135-136
    沙盘推演测评法的特点：场景能激发被试者的兴趣，被试者之间可以实现互动，直观展示被试者的真实水平，能使被试者获得身临其境的体验，能考察被试者的综合能力

  • 第14题：

    沙盘推演法的特点不包括()

    A.场景能激发被试者的兴趣
    B.直观展示被试者的真实水平
    C.考官与被试者之间可实现互动
    D.被试者能获得身临其境体验

    答案：C
    解析：
    选项C错误，被试者之间可以实现互动。

  • 第15题：

    沙盘推演法的主要特点包括（）。

    A.场景能激发被试者兴趣
    B.被试者之间可以实现互动
    C.考察内容范围十分广泛
    D.能考察被试者的综合能力
    E.被试者能力发挥受书面表达能力限制

    答案：A,B,D
    解析：
    P135-136 ABD

    沙盘推演测评法的特点：场景能激发被试者的兴趣，被试者之间可以实现互动，直观展示被试者的真实水平，能使被试者获得身临其境的体验，能考察被试者的综合能力

  • 第16题：

    心理测验可以在短时间内了解被试者的众多信息，日益受到人们的重视。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。

    • A、被试者明显的行为
    • B、被试者实际的操作
    • C、被试者工作效率
    • D、被试者的心理素质
    • E、书面测试无法准确测试的项目

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    在测验时（）可以激发被试者的测试兴趣。

    • A、"这里还有另外一些不同方式的测验"
    • B、"这可能不需要花费你很多的时间"
    • C、"你这样是不对的，再试试看"
    • D、"我想你一定会感兴趣的"

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    在施测MMPI时如出现被试者轻率从事或不愿意暴露自己，主试者不应该（）。

    • A、凭经验弄清情况
    • B、详细记录测验时被试者的表现
    • C、取得被试者的合作
    • D、不予理睬

    正确答案:D

  • 第20题：

    在施测MMPI时，如出现被试者轻率从事或不愿意暴露自己，主试者应（）。

    • A、凭经验弄清情况
    • B、详细记录测验时被试者的表现
    • C、取得被试者的合作
    • D、不予理睬

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    （）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。
    A

    行为测验

    B

    动力测验

    C

    职业兴趣测试

    D

    人格测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    解释测验分数时，可以不考虑的因素是：（）
    A

    被试者的遗传特征

    B

    测试前的学习、经验和历史事件

    C

    测验的情境

    D

    测验后的重大生活事件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在测验时（）可以激发被试者的测试兴趣。
    A

    这里还有另外一些不同方式的测验

    B

    这可能不需要花费你很多的时间

    C

    你这样是不对的，再试试看

    D

    我想你一定会感兴趣的


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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