第1题:
在进行测验选择时,应注意()。
A、要使所选测验适合测量目的
B、了解测试对象的受测条件
C、测验要符合心理测量学的要求
D、要了解测量工具本身的特点
第2题:
A、信度
B、效度
C、区分度
D、难度
第3题:
在编制测验时,首先要确定测验的目的,具体讲就是要明确()、()和()。
测验的对象;测验的目标;测验的功用
略
第4题:
在()中,所呈现的刺激词句、图形等意义明确,只需受测者直接理解,无须发挥想像力来猜测和遐想。
第5题:
下面有关测验报告方式更恰当的是()。
第6题:
测验编制完成后需要对测验进行试测。
第7题:
应明确测验对象,但不必考虑群体的人文变量
应明确测验对象,同时应考虑群体的人文变量
应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验
应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验,二者有极严格的区分
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
按照测量的内容分
按照测验编制方法分
按照测验对象数量分
按照测验的目的分
第11题:
第12题:
潜在测验对象的年龄范围
潜在测验对象的智力水平和文化程度
用来测验的心理特性
测验的用途
以上都应该明确
第13题:
受测者哪些方面可以引起测量误差()。
A、测验的经验
B、练习效应
C、应试动机
D、测验焦虑
第14题:
第15题:
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
第16题:
()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
第17题:
将心理测量分为问卷式测验和投射性测验,其分类标准是()。
第18题:
在编制测验前,首先要明确测量的对象,也就是该测验编成后要用于哪些团体。只有对受测者的()等心中有数,编制测验时,才能有的放矢。
第19题:
年龄
受教育程度
社会经济水平
阅读水平
第20题:
测验的用途
潜在测验对象的年龄范围
用来测验的心理特性
潜在测验对象的智力水平和文化程度
以上都应该明确
第21题:
测验的合成
测验的技术分析与鉴定
编写测验手册
制定常模标准
第22题:
描述
诊断
选拔
预测
第23题:
心理测验的对象
心理测验的用途
心理测验的动机
心理测验的目标